In einem Umfeld konstanter Inflation und steigender Preise scheint ein entsprechender Anstieg der Löhne selbstverständlich, aber der Arbeitgeber hat es selten eilig, sich vom Geld zu trennen. Deshalb stellt sich für viele Arbeitnehmer die Frage: Wie können höhere Löhne für ihre Arbeit erzielt werden?
Anweisungen
Schritt 1
Arbeiten Sie gewissenhaft, versuchen Sie, Produktionsaufgaben so gut wie möglich auszuführen, jedoch im Rahmen der Arbeitszeit. Jüngste Studien haben gezeigt, dass eine Person, die bei der Arbeit lange wach bleibt, nicht als erfolgreicher Mitarbeiter, sondern als Hantel mit vielen Unvollkommenheiten und „Schwänzen“wahrgenommen wird.
Schritt 2
Erinnern Sie Ihre Chefs oft daran und erzählen Sie Ihren Mitarbeitern von Ihren Siegen an der Arbeitsfront. Tun Sie es diskret, auf den Punkt und nicht zu ernst.
Schritt 3
Wählen Sie einen geeigneten Zeitpunkt, um über eine Gehaltserhöhung zu sprechen. Ein solcher Moment kommt nach Ihren großen Erfolgen bei der Arbeit, insbesondere wenn sie dem Arbeitgeber greifbare Gewinne gebracht oder sein Geld gespart haben.
Schritt 4
Fühlen Sie sich frei, mit Ihrem Chef über eine Gehaltserhöhung zu sprechen. Falsche Bescheidenheit muss weggeworfen werden, schließlich arbeiten Sie daran, den materiellen Wohlstand für sich und Ihre Familie zu sichern. Außerdem ist der Lohn kein Geschenk Ihres Arbeitgebers, sondern der Gegenwert Ihrer Arbeitskosten.
Schritt 5
Wenn Ihr Chef es nicht eilig hat, die Frage der Gehaltserhöhung mit dem Arbeitgeber zu besprechen, sollten Sie die besten Momente einfangen, um direkt zu handeln. Wenn Sie zum Beispiel im Büro des Direktors über Zahlungen an andere Mitarbeiter sprechen, scherzen Sie traurig: "Es ist gut, dass diese Mitarbeiter geschätzt werden …".
Schritt 6
Wenn Sie sich sicher sind, dass Sie bei der Arbeit geschätzt werden und Angst haben, zu verlieren, versuchen Sie es mit dem Bluffen. Sagen Sie Ihrem Chef, dass Ihnen ein anderer Job angeboten wurde. Sagen Sie ihnen, dass Sie gerne hier arbeiten und das Unternehmen, in das so viel Arbeit investiert wurde, nicht verlassen möchten, aber das vorgeschlagene Gehalt ist doppelt so hoch wie verfügbar. Werfen Sie jedoch die "Ente", um sich einen Weg zum Rückzug zu lassen.
