Bei der Bewerbung auf eine Stelle ist es sehr wichtig, einen ersten Eindruck beim Arbeitgeber zu hinterlassen, aber wie geht das, wenn Ihnen kein persönliches Gespräch angeboten wird, sondern einfach ein Lebenslauf geschickt wird? Ihr Foto kann hier helfen.
Fotografie ist Ihr Gesicht auf dem Papier und die Tatsache, wie sie Eindruck machen und bei der Weiterbeschäftigung helfen kann, ist sehr wichtig. Schließlich kann vieles davon abhängen, wer von einem Blatt Papier aus auf Ihren potenziellen Chef schaut. Egal, was jemand sagt, aber Aussehen und Präsentation spielen bei der Bewerbung eine wichtige Rolle.
Natürlich berücksichtigen die meisten Berufserfahrung und Qualifikationen, aber laut Statistik achten mehr als 70% vor allem auf das Foto.
Damit Ihr Foto die Geschäftsführung und die Personalabteilung beeindrucken kann, genügen ein paar einfache Handgriffe:
- Auf dem Foto ist es wichtig, ruhig und nicht aggressiv auszusehen. Wenn Sie ein Mädchen sind, versuchen Sie, ein Minimum an Kosmetika zu verwenden, nicht jeder Arbeitgeber möchte einen Papagei in seinem Zustand sehen.
- Machen Sie niemals ein Foto von einem Dokument oder Reisepass, es muss lebendig sein;
- fotografieren Sie nicht in vollem Wachstum - das ist überflüssig. Das Gesicht ist wichtig, nicht die Beine;
- der Hintergrund sollte sauber sein, es ist besser, einen festen Hintergrund zu verwenden;
- das Erscheinungsbild ist ordentlich: ein Arbeitsumfeld, ein Business-Anzug und ein leicht lächelndes Gesicht, damit niemand denkt, dass Sie ein Mensch ohne Lebensfreude sind;
- Das Foto sollte von guter Qualität sein und nicht viel Platz einnehmen.
Es ist ganz einfach, ein solches Bild zu erstellen. Ein Beispiel kann leicht im Internet eingesehen werden. In diesem Fall ist es besser, einmal einen professionellen Fotografen zu kontaktieren und dann immer die erstellte Karte zu verwenden. In der Regel verändert sich das Erscheinungsbild über die Jahre nicht, nur etwas mehr Fältchen treten auf. Der Rest ist nicht mehr wichtig, denn Sie erhalten die gewünschte Position.
