Viele Menschen kennen das Problem der Jobsuche. Selbst die beliebtesten Berufe – Fahrer, Sekretärinnen, Verkäufer – müssen manchmal einen Lebenslauf schreiben und an Arbeitgeber schicken. Die Richtigkeit dieses Dokuments ist eine Garantie dafür, dass der Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird.
Auf spezialisierten Jobsuchportalen finden Sie viele Lebenslaufvorlagen für Spezialisten in verschiedenen Berufen, zum Beispiel Verkäufer, Buchhalter, Wachmann, Manager. Sollten Sie solche Muster als Grundlage nehmen oder ist es besser, selbst einen Lebenslauf für die Position eines Verkäufers zu schreiben? Die meisten HR-Profis glauben, dass die Hauptaufgabe eines Lebenslaufs darin besteht, den Arbeitgeber zu interessieren und ihn auf die Person des Bewerbers aufmerksam zu machen. Aus diesem Grund sollte jeder Lebenslauf einen bestimmten "Geschmack" haben, der dazu beiträgt, ihn von der Masse der gleichen Art von Dokumenten zu unterscheiden.
Welche Informationen sollten im Lebenslauf enthalten sein?
Dieses Dokument muss zunächst vollständige personenbezogene Daten enthalten: Nachname, Vorname, Vatersname sowie Geburtsdatum und -ort. Geben Sie unbedingt Ihr Alter an! Obwohl die innerstaatliche Gesetzgebung Arbeitgeber verpflichtet, nicht aufgrund von Alter und Geschlecht zu diskriminieren, muss jede freie Stelle von einem Arbeitnehmer mit bestimmten Fähigkeiten, Fähigkeiten und Gesundheitszuständen besetzt werden. Daher ist es für die zukünftige Führungskraft sehr wünschenswert, das Alter des Bewerbers zu kennen.
Darüber hinaus müssen vollständige Informationen zur Bildung angegeben werden: Name der Bildungseinrichtung, Standort sowie Abschlussdatum. Wenn der Bewerber für die Position des Verkäufers über Zusatzausbildungsdiplome oder den Abschluss von Berufskursen verfügt, müssen diese erwähnt werden.
Was ist der Unterschied zwischen dem Lebenslauf eines Verkäufers?
Der Verkäufer ist eine Person, die den Käufer überzeugen muss, ein bestimmtes Produkt oder eine bestimmte Dienstleistung zu kaufen, daher ist es für ihn besonders wichtig, die erste Testaufgabe erfolgreich zu meistern: „Verkaufen“Sie sich durch einen gut geschriebenen Lebenslauf. Dies bedeutet, dass dieses Dokument nicht nur in Übereinstimmung mit allen Regeln erstellt, sondern auch hell und einprägsam sein sollte.
Im Lebenslauf des Verkäufers müssen Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten detailliert angeben. Sie können beispielsweise schreiben, dass Sie:
- wissen, wie man ein Kassenbuch führt;
- über die Fähigkeit verfügen, Waren anzunehmen und zu zählen sowie in die Regale zu legen;
- Sie wissen, wie Sie eine Bestandsaufnahme durchführen und deren Ergebnisse dokumentieren;
- Teilnahme an Werbeaktionen und Produktwerbungsveranstaltungen.
Beschreiben Sie in Ihrem Lebenslauf unbedingt Ihre beruflichen Fähigkeiten, nämlich:
- Fähigkeit, mit verschiedenen Registrierkassen zu arbeiten (Registrierkassen, Finanzregister, Barcode-Scanner);
- Verfügbarkeit einer Krankenakte.
Am Ende des Lebenslaufs können Sie ein paar Worte über ein angenehmes Äußeres, einen konfliktfreien Charakter, Teamfähigkeit oder Führungsqualitäten schreiben. Hauptsache, der Arbeitgeber hat nach dem Lesen Ihres Lebenslaufs den Eindruck, in Ihrer Person einen kompetenten, kompetenten und loyalen Mitarbeiter zu gewinnen.
