Berufserfahrung ist der wichtigste Teil Ihres Lebenslaufs. Und wie Sie diese Erfahrung beschreiben, hängt davon ab, ob der Arbeitgeber Interesse an Ihrem Lebenslauf zeigt. Daher sollte der Beschreibung der Berufserfahrung besondere Aufmerksamkeit geschenkt werden. Dies wird Ihnen helfen, einen anständigen Job zu finden.
Anweisungen
Schritt 1
Beim Ausfüllen der Spalte „Berufserfahrung“im Lebenslauf müssen Sie am letzten Arbeitsplatz beginnen, d.h. mit dem Unternehmen, in dem Sie jetzt arbeiten oder aus dem Sie ausgestiegen sind. Wenn Ihre Berufserfahrung mehr als 10 Jahre beträgt, ist es sinnvoll, nur die Arbeitsstätten anzugeben, an denen Sie in den letzten 10 Jahren gearbeitet haben. In diesem Fall ist der Arbeitgeber nicht an Ihren ersten Arbeitserfahrungen interessiert.
Schritt 2
Der Abschnitt "Arbeitserfahrung" sollte in etwa so aussehen:
Unternehmen XXX, 2005-2008.
Tätigkeitsbereich: Erbringung von Rechtsdienstleistungen.
Stelle: Rechtsanwalt.
Aufgaben: Entwicklung von Standardformen von Mietverträgen, Kauf und Verkauf von Immobilien, Beratung bei Immobilientransaktionen, Erstellung von Rechtsgutachten, Due Diligence.
Erfolge, Teilnahme an Großprojekten: Arbeit am XXX-Projekt, Teilnahme als XXX, war für XXX verantwortlich.
Schritt 3
Aus dem oben Gesagten folgt, dass es äußerst wichtig ist, den Umfang des Unternehmens und Ihre tatsächlichen Aufgaben zu beschreiben. Wenn Sie viele berufliche Aufgaben hatten, beschreiben Sie die wichtigsten. Konzentrieren Sie sich gleichzeitig auf das, was für den Arbeitgeber wichtig ist, an den Sie Ihren Lebenslauf im Moment senden werden. Die Beschreibung der Berufserfahrung muss auf den Arbeitgeber „maßgeschneidert“sein.
Schritt 4
Vergessen Sie nicht, Ihre Leistungen, Teilnahme an großen Projekten (evtl. in Ihrem Bereich bekannt) anzugeben. Bei der Beschreibung einer solchen Beteiligung ist es notwendig, den Kern des Projekts kurz zu skizzieren und Ihre Rolle darin anzugeben sowie die Bereiche aufzulisten, für die Sie verantwortlich waren. Beschreiben Sie ggf. operative Erfolge (z. B. "Produktumsatz um 20 % in einem Monat gesteigert").
Schritt 5
Denken Sie daran, dass der Lebenslauf kurz und sehr informativ sein sollte, da der Personalleiter oft keine Zeit hat, den gesamten Lebenslauf durchzugehen. Versuchen Sie mit Ihrer Beschreibung die Aufmerksamkeit der Führungskraft auf die für Sie erfolgreichsten Arbeitsplätze zu lenken, d.h. bei der Arbeit in renommierten Unternehmen, in denen Sie in den ernsthaftesten Projekten tätig waren, Erfahrungen gesammelt, die für diesen Arbeitgeber wichtig waren, und in Positionen aufgestiegen sind.
