Ein Arbeitgeber verbindet einen guten Lebenslauf mit einem guten Mitarbeiter. Dies gilt insbesondere für den Lebenslauf von Bewerbern für die Stelle eines Rechtsanwalts, denn die Fähigkeit, Worte und Informationen zu besitzen, sind die wichtigsten Fähigkeiten dieses Berufs.
Anweisungen
Schritt 1
Geben Sie zu Beginn Ihres Lebenslaufs an, auf welche Position Sie sich bewerben. Manchmal bietet ein Arbeitgeber mehrere geeignete Stellen an. In diesem Fall sollten Sie die Namen mehrerer Positionen angeben, für die Sie bereit sind, zu arbeiten, z. B. „Rechtsanwalt; Leiter der Rechtsabteilung . Geben Sie zur Vereinfachung der Personalabteilung des Arbeitgebers die Stellenbezeichnung in Fettdruck ein oder markieren Sie sie rot, wenn Sie Ihren Lebenslauf auf einem Farbdrucker ausdrucken. Sie können auch die CapsLock-Taste verwenden.
Schritt 2
Geben Sie Ihre persönlichen Daten ein: Nachname, Vorname, Vatersname, Geburtsjahr, Adresse, Telefonnummer, Familienstand. Optional können Sie Ihr Foto posten.
Schritt 3
Widmen Sie den ersten Absatz Ihres Lebenslaufs Informationen über Ihre Ausbildung. Geben Sie die Bildungseinrichtung an, die Sie absolviert haben, die Studienjahre, den GPA. Wenn Ihnen am Ende Ihres Studiums ein rotes Diplom verliehen wurde, berücksichtigen Sie dies ebenfalls. Dieser Punkt sollte auch Angaben zur postgradualen Ausbildung, zur Verfügbarkeit eines akademischen Abschlusses, zu spezialisierten oder verwandten Zusatzausbildungen (Kurse, Seminare) enthalten.
Schritt 4
Beschreiben Sie im nächsten Absatz Ihre Berufserfahrung. Listen Sie nacheinander die Organisationen auf, in denen Sie gearbeitet haben. Geben Sie für jeden Arbeitsort die Position, die Dauer der Arbeit und Ihre Hauptaufgaben an, zum Beispiel: "2000-2005, JSC" Olymp ", Rechtsberater: Vertragsarbeit, Beratungen im Steuerrecht, Vertretung vor Schiedsgerichten und allgemeinen Gerichten Zuständigkeit".
Schritt 5
Widmen Sie zusätzlichen Informationen zu Ihrer Person einen separaten Punkt. Machen Sie Angaben zu den Rechtsgebieten, in denen Sie Spezialist sind. Gleichzeitig sollten Sie nicht den falschen Eindruck erwecken, dass Sie sich in allen Rechtsgebieten gleich gut auskennen. Viele Arbeitgeber sind sich sicher, dass ein guter Anwalt nicht einer ist, der alles hintereinander abhandelt, sondern einer, der sich mit einer guten allgemeinen Basis auf einen oder drei ausgewählte Bereiche spezialisiert. Nennen Sie Ihre positiven geschäftlichen Eigenschaften wie Fleiß, Verantwortung, Stressresistenz, Bereitschaft zur Arbeit bei unregelmäßigen Arbeitszeiten, die Fähigkeit, einen Kompromiss mit einem Gegner zu finden Geben Sie die Fähigkeiten an, die Sie für die vorgeschlagene Stelle haben: die Fähigkeit, am Computer zu arbeiten, die rechtlichen Grundlagen zu nutzen " Berater Plus", "Garantie"; Fremdsprachenkenntnisse; Alphabetisierung; Beherrschung des öffentlichen Sprechens; Geschwindigkeit lesen usw.
Schritt 6
Wenn Sie mit dem Schreiben Ihres Lebenslaufs fertig sind, überprüfen Sie, wie richtig er in Bezug auf Rechtschreibung, Zeichensetzung und Syntax geschrieben ist.
