Freiberufler ist ein freier Arbeitnehmer. Der Begriff „Freiberufler“wird im Allgemeinen Walter Scott zugeschrieben und wird in Ivanhoe verwendet, um einen mittelalterlichen Söldnerkrieger zu beschreiben.
Freiberufler bieten ihre Dienste oft selbst an – auf speziellen Online-Ressourcen, durch Anzeigen in Zeitungen oder mündlich, also durch persönliche Kontakte. Freiberufliche Tätigkeiten sind insbesondere in Tätigkeitsbereichen wie Journalismus (und anderen Tätigkeitsbereichen rund um das Schreiben von Texten), Recht, Computerprogrammierung, Architektur, Design in all seinen Formen (Werbung, Webdesign, Innenarchitektur usw.) verbreitet. In den Bereichen Bau, Übersetzung, Foto- und Videodreharbeiten sind jedoch verschiedene Arten von Fachberatung und Selbstständigkeit weit verbreitet. Es ist für Auftragnehmer rentabler, Arbeiter für die Saison einzustellen, als das Personal in Ordnung zu halten.
Der Markt für professionelle Dienstleistungen ist in Westeuropa und den USA bereits gut entwickelt und wächst weltweit rasant. Es zieht immer mehr neue Mitglieder an, sowohl Künstler, die sich ehrenamtlich engagieren, als auch Einzelpersonen und Organisationen, die an einem oft abgelegenen Ort weiterarbeiten möchten.
Vor- und Nachteile der Selbstständigkeit
Leistungen:
Für Freiberufler
• Unabhängigkeit (nicht für jeden).
• Freier Arbeitsplan (sehr nützlich für Studenten).
• Fähigkeit, von zu Hause aus zu arbeiten (dies ist besonders wichtig für junge Mütter und Menschen mit eingeschränkter Mobilität sowie für Menschen mit gesundheitlichen Problemen).
• Relativ niedrige Schwelle für die Führung eines eigenen Unternehmens (ein Freiberufler muss oft kein Geld für die Büromiete und die täglichen Reisekosten ausgeben, obwohl er für einige Arbeiten, wie zum Beispiel Fotografie, teure Ausrüstung aus eigenen Mitteln kaufen muss).
• Erledigen Sie nur ihre Arbeit.
• Oft, aber nicht immer, die angenehmsten Arbeitsbedingungen: persönlicher Arbeitsplatz, Kleidung, Temperatur, Essen usw.
• Schaffung einer optimalen Balance zwischen Beruf und Familie.
• Möglichkeit einer breiteren Beteiligung am öffentlichen Leben.
• Fähigkeit, selbstständig einen Job zu wählen und uninteressante und unrentable Projekte abzulehnen.
• Fähigkeit, Partner selbstständig auszuwählen und sich nicht an das etablierte Team anzupassen.
Für den Arbeitgeber
• Bezahlung nur für geleistete Arbeit, nicht für geleistete Arbeitsstunden (allerdings ist auch Akkordlohn für festangestellte Vollzeitbeschäftigte möglich).
• Anwerbung hochrangiger Spezialisten aus verschiedenen Regionen und nicht nur Vollzeitspezialisten aus ihrer Region.
• Einsparung teurer Büroarbeitsplätze (nur relevant in Großstädten mit teuren Immobilien) beim Kauf von Möbeln und Geräten zur Arbeitsplatzgestaltung.
• Es besteht keine Notwendigkeit, soziale Garantien zu geben, Urlaub zu bezahlen und krank zu werden.
• Möglichkeit, den Papierkram und die Berichterstattung zu minimieren (allerdings ist es schwieriger und nicht immer möglich, einem Freelancer die Zahlung als Produktionskosten zuzuordnen, insbesondere bei High-Tech- oder wissensintensiven Produkten, was dazu führt, dass sie aus Profitgründen an Freelancer bezahlt werden müssen).
• Eine jederzeitige Beendigung einer freiberuflichen Tätigkeit ist viel einfacher als die Entlassung eines Vollzeitbeschäftigten, was besondere Gründe und komplexere rechtliche Verfahren erfordert.
Nachteile
Für Freiberufler
• Es ist notwendig, ständig selbst nach neuen Aufträgen zu suchen, was vorübergehende und manchmal direkte finanzielle Kosten mit sich bringt (Bezahlung für die Dienste spezialisierter freiberuflicher Websites, Werbung usw.).
• Das Einkommen ist im Vergleich zum Vorschuss-/Abrechnungssystem für die Beschäftigung im Staat sehr ungleichmäßig. Es erfordert die Fähigkeit, ein persönliches Budget zu planen.
• Bei der Genehmigung von Anträgen auf einen Bankkredit kann es zu Problemen kommen.
• Für einige psychologische Persönlichkeiten kann dies ein nervöserer Arbeitsstil sein als die Arbeit im Konzernpersonal.
• Die Notwendigkeit, eigene Aufzeichnungen zu führen und Steuern zu zahlen.
• Es erfordert zusätzliche Anstrengungen, sich selbst zu motivieren und Ihre Zeit einzuteilen.
• Fehlen sozialer Garantien.
• In manchen Fällen müssen Sie Ihre Krankenversicherung selbst bezahlen.
• Ein Selbständiger hat je nach Art des gesetzlichen Rentensystems keine Altersrente oder eine Mindestrente oder muss selbst Beiträge an die Rentenkasse zahlen.
• In der Gesetzgebung zur Haftung für Parasitismus, mögliche Rechtsprobleme aufgrund fehlender offizieller Anstellung oder Steuerabzüge.
• Wenn ein Freiberufler sein Einkommen nicht meldet und keine Einkommensteuer zahlt, kann es in den meisten Ländern der Welt zu Problemen mit dem Gesetz kommen.
• Es besteht ein hohes Risiko von Betrug oder anderen rechtswidrigen Handlungen des Arbeitgebers, wenn es für einen Freiberufler schwierig ist, das Bestehen eines Vertragsverhältnisses nachzuweisen (unabhängig davon, ob der Vertrag mündlich oder über Internetquellen geschlossen wird, falls dies ist es nicht möglich, die Parteien die Transaktion zu identifizieren).
Für den Arbeitgeber
• Es ist schwieriger, den Arbeitsfortschritt zu verfolgen.
• Es besteht ein hohes Risiko von Betrug oder anderen betrügerischen Aktivitäten des Freelancers, insbesondere aus der Ferne.
• Probleme im Zusammenhang mit dem Schutz der Vertraulichkeit und dem hohen Risiko des Verlustes von Verschlusssachen.
• Unfähigkeit, Freiberufler für eine Arbeit zu gewinnen, die Zugang zu Staatsgeheimnissen oder persönlichen Informationen erfordert.
• Schwierigkeiten, einen Freelancer für ein langfristiges mehrstufiges Projekt zu gewinnen, da die Gefahr besteht, dass der Freelancer jederzeit ausscheidet oder seine Dienste verteuert.
• Je nach anwendbarem Steuersystem kann das Unternehmen Probleme haben, die Dienste eines Freiberuflers zu bezahlen, der sein Einkommen nicht angeben möchte oder nicht steuerlich ansässig ist.
