Verständlicherweise die Aufregung, die ein Arbeitssuchender hat, wenn er zu einem Vorstellungsgespräch geht, in der Hoffnung, eine gewünschte Position zu bekommen. Aber nur wenige Menschen bereiten sich ernsthaft auf ein solches Treffen mit einem Arbeitgebervertreter vor. Für die meisten ist dies einer der Punkte, an denen sie mit einer Beschäftigung Glück haben können. Viele verlassen sich daher einfach auf das Glück, die gute Laune des Personalreferenten oder auch auf den persönlichen Charme. Tatsächlich liegen die meisten Fehler in diesem Ansatz, und die Zeit, um den richtigen Job zu finden, wird sehr lang.
Anleitung
Schritt 1
Wenn Sie eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten, beginnen Sie sofort mit der Vorbereitung des Gesprächs. Beginnen Sie damit, Informationen über die Organisation zu sammeln, die Sie eingeladen hat. Fragen Sie Ihren Bekannten, nutzen Sie die Internetdienste, um die Anforderungen an die Mitarbeiter des Unternehmens herauszufinden. Dies kann eine strenge Kleiderordnung, Disziplin usw. sein. Überlegen Sie, wie Sie Ihre Bereitschaft zeigen können, akzeptierte Standards zu erfüllen.
Schritt 2
Nachdem Sie das gesammelte Material studiert haben, erstellen Sie das Bild des idealen Mitarbeiters dieses Unternehmens. Es kann eine glatte Frisur und ein maßgeschneiderter Anzug sein oder im Gegenteil eine Manifestation von Kreativität, die zur Atmosphäre des Unternehmens und der Position, auf die Sie sich bewerben, passt. Gleiches gilt für die Art der Kommunikation. Demonstrieren Sie einen geschäftlichen Kommunikationsstil mit professionellen Begriffen, wenn Sie Ihre Fähigkeiten besprechen, oder die Fähigkeit, jeden Kommunikationsstil zu unterstützen, wenn dies für die zukünftige Arbeit erforderlich ist.
Schritt 3
Kommen Sie pünktlich zu Ihrem Vorstellungsgespräch. Sie sollten nicht für eine halbe Stunde im Büro erscheinen, um sich auf dem Flur abzuwaschen, um die Verfügbarkeit von Freizeit und vollständige Arbeitslosigkeit (Unbrauchbarkeit für andere Arbeitgeber) zu demonstrieren. Oder noch schlimmer, Personaler zu ärgern, indem sie ins Büro spähen und sie an ihre eigene Anwesenheit erinnern.
Schritt 4
Natürlich sollten Sie nicht zu spät kommen. Dies zeigt Ihnen Respektlosigkeit gegenüber Ihrem Gegenüber und Missachtung von Disziplin im Allgemeinen, was Ihre Chancen auf einen Job dramatisch senkt, selbst wenn Sie sich lange entschuldigen. Lassen Sie sich von dem aktuellen Sprichwort "Genauigkeit ist die Höflichkeit der Könige" leiten. In der modernen Version würde es nach "großen Arbeitern" klingen.
