Fast alle Menschen können eine erfolgreiche Karriere aufbauen, da jeder Chancen hat. Doch nur wenigen Auserwählten gelingt es, dieses Potenzial zu realisieren. Harte ehrliche Arbeit, langjährige Erfahrung, erhöhte Verantwortung und fundiertes Wissen sind wichtige Bestandteile der Karriereentwicklung, aber wie das Leben zeigt, sind sie nicht die einzigen. Um voranzukommen, in kurzer Zeit zu wachsen, müssen Sie einige Regeln und Geheimnisse kennen.
Anleitung
Schritt 1
Wählen Sie das richtige Unternehmen (Organisation, Unternehmen). Experten von Personalvermittlern argumentieren, dass Wachstum in kurzer Zeit am wahrscheinlichsten in innovativen Bereichen (Informationstechnologie, Internetgeschäft) sowie in Unternehmen aus traditionellen Branchen ist. Zum Beispiel in den Bereichen Tourismus, Gastronomie, Einzelhandel und Telekommunikation. Und natürlich ist auch im Bereich Vertrieb in der Finanzbranche ein schneller und erfolgreicher Start möglich. Wenn Sie also in kurzer Zeit von einer Junior-Position zu einer Top-Führungskraft aufsteigen wollen, wählen Sie ein kleines Unternehmen, innovative oder traditionelle Branche und - los geht's.
Schritt 2
Erledigen Sie Ihre Arbeit schnell. Je höher deine Geschwindigkeit, desto mehr Energie und innere Stärke hast du. Eine gute Denkgeschwindigkeit sorgt also für Schärfe und Geistesschärfe, hohe Fruchtbarkeit und erfolgreiche Umsetzung kreativer Ideen. Zögern Sie nicht, dem Management Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, damit Sie sehr bald ein wertvoller Mitarbeiter für ihn werden und der Aufstieg nicht mehr weit ist.
Schritt 3
Wenn Sie schnell arbeiten, vergessen Sie nicht die Qualität. Arbeit in kürzester Zeit ohne Qualitätsverlust ist viel wert. Gleichzeitig gilt: Je wichtigere Aufgaben des Unternehmens Sie lösen, desto schneller und vor allem dringender müssen Sie diese übernehmen und auf jeden Fall zu Ende bringen. Die Praxis zeigt, dass ein Mitarbeiter, der nicht mit einem Haufen Diplome belastet ist, sondern auf ein sich ständig änderndes Umfeld reagiert, keine Langsamkeit und Hemmung im Geschäft duldet, in der Lage ist, einen talentierten Mitarbeiter und zwei Hochschulbildungen schnell zu umgehen, der aber erst Geschäfte macht, wenn seine Hände reichen. Der Erfolg kommt zu denen, die zielstrebig und aktiv sind.
Schritt 4
Sichern Sie sich ab den ersten Arbeitstagen im Unternehmen Ihren Ruf als Mitarbeiter, der mit dringenden Arbeiten betraut werden kann und diese sicher in kürzester Zeit und mit hoher Qualität erledigen wird. Ein Ruf als zuverlässiger, produktiver und verantwortungsbewusster Mitarbeiter ermöglicht es Ihnen, die Karriereleiter schnell zu erklimmen.
Schritt 5
Seien Sie diplomatisch. Bevor Sie den Mund öffnen, überlegen Sie sorgfältig, wie Sie anderen Informationen präsentieren. Es sollte kein verwirrter und undeutlicher Unsinn oder Unsinn sein, sowie die Rede anderer scharf kritisieren. Respektieren Sie Ihr Publikum, sprechen Sie klar, deutlich, auf den Punkt. Verwerfen Sie nicht den Rat von Kollegen, hören Sie den Gegnern zu. Verteidigen Sie Ihre Meinung korrekt, ohne Aggression und Verachtung, selbstbewusst und vernünftig.
Schritt 6
Nehmen Sie an Firmenevents teil, seien Sie fröhlich und aktiv dabei. Missbrauchen Sie keinen Alkohol (dies wird auf jeden Fall angemerkt) und seien Sie nicht frech. Aber vermeiden Sie Konzernverschwörungen und Klatsch wie die Pest, erliegen Sie keinen Provokationen, schließen Sie sich keiner Gruppe an.
