Gemäss Bundesgesetz 326, das am 29. November 2010 verabschiedet wurde und am 1. Januar 2011 in Kraft trat, sind alle Bürger verpflichtet, bis zum 1. Januar 2014 die alte Krankenversicherungspflichtversicherung auf ein neues Dokument umzustellen. Um die Versicherungspolice für alle Ihre Mitarbeiter zu ändern, wenden Sie sich bitte an die Gebietskrankenkasse.
Notwendig
- - eine Vereinbarung mit einer Versicherungsgesellschaft;
- - eine Liste der Mitarbeiter;
- - Passdaten aller Mitarbeiter und die ATP-Nummer.
Anleitung
Schritt 1
Wenden Sie sich an die Gebietskrankenkasse. Dies ist notwendig, um eine Liste der Versicherungsunternehmen zu erhalten, die eine staatliche Lizenz für diese Art von Tätigkeit haben. Für den Abschluss einer obligatorischen Krankenversicherung können Sie jede Krankenkasse wählen.
Schritt 2
Erstellen Sie eine Liste aller Mitarbeiter, die für Sie im Rahmen eines unbefristeten, befristeten Arbeitsvertrags oder einer anderen rechtlichen Vertragsart tätig sind. Zum Beispiel im Rahmen eines zivilrechtlichen Vertrages sowie in Teilzeit, wenn ein externer Teilzeitmitarbeiter den Wunsch geäußert hat, eine OMI-Police mit abgelaufener Versicherung in Ihrem Unternehmen zu erhalten oder zu ändern. Sie sind verpflichtet, eine Krankenversicherung nicht nur für Bürger der Russischen Föderation, sondern auch für alle für Sie tätigen ausländischen Arbeitnehmer mit einer Aufenthaltserlaubnis des Föderalen Migrationsdienstes auf dem Territorium der Russischen Föderation auszustellen.
Schritt 3
Wenden Sie sich an eine beliebige Versicherungsgesellschaft, schließen Sie einen Vertrag über die Erbringung von Versicherungsdienstleistungen für alle Mitarbeiter Ihrer Organisation ab. Reichen Sie bei der Versicherung eine Liste aller Mitarbeiter, Passdaten, Rentenversicherungsbescheinigungsnummer, gesammelte abgelaufene Versicherungspolicen ein.
Schritt 4
Sie erhalten innerhalb von 30 Tagen eine Krankenversicherungspolice für alle Mitarbeiter. Für diesen Zeitraum haben Sie für alle Arbeitnehmer Anspruch auf befristete Versicherungsbescheinigungen, nach denen sie in der Klinik an ihrem Arbeits- oder Wohnort ärztliche Versorgung sowie bei Bedarf stationäre Behandlung erhalten können.
Schritt 5
Nachdem Sie fertige Policen erhalten haben, geben Sie diese gegen Quittung an alle Mitarbeiter aus. Wenn nach dem massiven Erhalt von Versicherungspolicen neue Mitarbeiter einen Job bekommen, dann können Sie für diese separat eine Police abschließen, indem Sie eine Liste und alle Daten oder Daten eines Mitarbeiters vorlegen, je nachdem, wie viele Personen Sie wieder haben.
Schritt 6
Bei einer Entlassung eines Mitarbeiters müssen Sie keine Krankenversicherungspolice aushändigen, es reicht aus, in den entsprechenden Feldern Notizen zu machen, die von Vertretern der Versicherungsgesellschaft durchgeführt werden.
