Ein Gespräch mit einer Person ist eine Art Interview. Natürlich werden Sie sich wahrscheinlich nicht auf jedes Gespräch vorbereiten, indem Sie Wörter wählen und Fragen formulieren. Wenn Sie jedoch ein formelles Vorstellungsgespräch führen, um die benötigten Informationen zu erhalten, ist es am besten, sich sorgfältig darauf vorzubereiten.
Notwendig
- - Diktiergerät;
- - Notizbuch und Stift.
Anleitung
Schritt 1
Bestimmen Sie den Zweck Ihres Gesprächs mit der Person. Denken Sie darüber nach, welches Thema im Gespräch der Schlüssel sein sollte. Wenn Sie beispielsweise eine Person interviewen, die malt, wird das Hauptgesprächsthema seine Arbeit und Kunst im Allgemeinen sein. Allerdings kann man dem Gesprächspartner nicht umhin, Fragen zu seinen Hobbys zu stellen, darüber, was er neben seiner Haupttätigkeit lebt. Darüber hinaus sollte jeder Text den Leser zu bestimmten Schlussfolgerungen führen. Überlegen Sie sich genau, was Sie mit Ihrem Text den Menschen vermitteln möchten, das hilft Ihnen auch bei der Vorbereitung auf das Interview.
Schritt 2
Finden Sie so viel wie möglich über die Person heraus, mit der Sie sprechen möchten. Überprüfen Sie die Fakten aus seiner Biografie, fragen Sie nach seinen Aktivitäten. Sehen Sie sich die Interviews an, die er zuvor gegeben hat. Wenn Sie genug über die Person wissen, können Sie vermeiden, die Fragen zu wiederholen, die er bereits tausendmal beantwortet hat, und den Gesprächspartner mit originelleren Fragen gewinnen. Außerdem müssen Sie über die Art der Aktivität verfügen, an der die Person beteiligt ist.
Schritt 3
Bereiten Sie Ihre Interviewfragen vor und bringen Sie sie in die richtige Reihenfolge. Sie sollten sich gegenseitig ergänzen, damit das Gespräch reibungslos und korrekt verläuft. Wenn Sie anfangen, Fragen zu stellen, die völlig unabhängig voneinander sind, wird das Gespräch ungleichmäßig und der Text wird langweilig und schwer zu lesen.
Schritt 4
Vereinbaren Sie ein Gespräch mit Ihrem Gesprächspartner. Fragen Sie, wann und wo es für ihn bequem ist, sich mit Ihnen zu treffen. Versuchen Sie, Ihre Bedingungen nicht zu diktieren, denn Sie sind in erster Linie am Gespräch interessiert, was bedeutet, dass Sie Zugeständnisse machen müssen. Sie können die Fragen dem Interviewpartner vorher zeigen. Er kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten und detaillierte Antworten geben.
Schritt 5
Seien Sie während des Treffens äußerst höflich mit dem Gesprächspartner, stellen Sie keine zu provokanten und unhöflichen Fragen, um keine negative Einstellung zu sich selbst zu verursachen. Stellen Sie nicht die wichtigsten Fragen zu Beginn des Gesprächs, lassen Sie die Person sich an Sie gewöhnen und entspannen Sie sich ein wenig. Lesen Sie die Fragen vom Blatt nicht vor, erinnern Sie sich besser daran. Wenn Sie etwas nicht verstehen, fragen Sie noch einmal nach, das erspart Ihnen Missverständnisse und Fehler im zukünftigen Text. Bedanken Sie sich am Ende des Gesprächs bei der anderen Person für ihre Zeit. Danach müssen Sie nur noch einen kompetenten Text basierend auf den erhaltenen Antworten verfassen und Ihr hochwertiges Interview ist bereit, auf den Seiten einer Zeitschrift oder Zeitung zu erscheinen.
