Die wichtigste Form der Altersvorsorge in Russland ist die Altersarbeitsrente. Jeder Bürger, der seit mehr als 5 Jahren in einem beliebigen Berufsfeld tätig ist und ein bestimmtes Alter erreicht hat, kann damit rechnen. Für Männer beträgt die Altersgrenze 60 Jahre, für Frauen - 55 Jahre. In einigen Fällen kann die Rente jedoch früher berechnet werden. Die Bedingungen und das Verfahren für die vorzeitige Zuweisung von Rentenzahlungen richten sich nach der geltenden Gesetzgebung.
Notwendig
- - Reisepass eines Bürgers der Russischen Föderation;
- - Arbeitsbuch;
- - andere Dokumente (auf Anfrage der Pensionskasse der Russischen Föderation in jedem Einzelfall).
Anleitung
Schritt 1
Wählen Sie einen Weg, um Ihre Rente zu generieren. Sie können der traditionellen Option den Vorzug geben, wenn eine Person eine mittlere oder höhere Berufsausbildung absolviert und bis zum Erreichen des Rentenalters arbeitet. Häufig arbeiten Menschen mit langjähriger Erfahrung und guter Gesundheit auch nach der Pensionierung weiter.
Schritt 2
Eine andere Möglichkeit besteht darin, das Rentenalter zu senken. Wenn Sie sich genau dieses Ziel gesetzt haben, studieren Sie sorgfältig das Arbeits- und Rentenrecht. Für eine Reihe von Berufen gibt es ein spezielles Verfahren für die Gewährung von Renten. Sie können eine der „bevorzugten“Fachrichtungen für den Berufseinstieg wählen oder sich nach entsprechender Ausbildung später umschulen.
Schritt 3
Reduzieren Sie die Dauer der Arbeitstätigkeit der Spezialität, die mit der Erfüllung von Aufgaben unter schwierigen natürlichen Bedingungen verbunden ist, beispielsweise in Bergwerken, beim Holzeinschlag, in der U-Bahn, in der Luft, auf See usw. Dazu gehören auch Arbeiten in Branchen mit besonders schädlichen oder erschwerten Arbeitsbedingungen, zum Beispiel in der chemischen Industrie. Auch Menschen, die in recht komfortablen, aber sehr verantwortungsvollen Bereichen arbeiten, haben ebenfalls das Recht auf Vorruhestand: Fahrer von Linien- und Oberleitungsbussen, Ärzte, Lehrer, Vertreter einiger kreativer Berufe.
Schritt 4
Der Grund für die Herabsetzung des Rentenalters liegt rechtlich auch bei einigen sozialen Kategorien von Bürgern: - Mütter, die 5 oder mehr Kinder bis zum Alter von acht Jahren zur Welt gebracht und aufgezogen haben; - Eltern und Vormunde von Menschen mit Behinderungen von Kindheit an, die sie aufgezogen haben bis zum Alter von acht Jahren; - Bürger, die an einer Hypophysenerkrankung leiden (Lilliputen und Zwerge); - Bewohner der Regionen des Hohen Nordens und ihnen gleichgestellter Gebiete usw.
Schritt 5
Behalten Sie die Richtigkeit und Aktualität Ihrer Arbeitsunterlagen im Auge. Dies ist wichtig, da bei der Rentenanmeldung die Versicherungszeit berücksichtigt wird. Es umfasst alle Zeiten der Erwerbstätigkeit, für die Beiträge zur Pensionskasse der Russischen Föderation aufgeführt sind.
Schritt 6
Der Hauptnachweis Ihres Dienstalters ist ein Arbeitsbuch, in dem gemäß den Registrierungsregeln der Name der Organisation, die Position, die Sie bekleiden, die Einstellungstermine, die Versetzung auf eine andere Position, die Zuweisung einer Qualifikation eingetragen werden Kategorie, Entlassung usw. Denken Sie daran, dass Ihnen alle Unterlagen rechtzeitig von der Personalabteilung mitgeteilt werden müssen. Darüber hinaus haben Sie das Recht, weitere Dokumente vorzulegen, die bestätigen, dass Sie über ausreichende Versicherungserfahrung für den Ruhestand verfügen, z. B. Hochschuldiplome, Geburtsurkunden von Kindern, ärztliches Gesundheitszeugnis, Wohnsitzbescheinigungen im Hohen Norden usw.
Schritt 7
Denken Sie an die Möglichkeit der vorzeitigen Pensionierung bei Stellenabbau oder Liquidation des gesamten Unternehmens. Dieses Recht erhalten Sie, wenn Sie 2 Jahre vor dem gesetzlichen Rentenalter Ihren Arbeitsplatz verlieren. Zu diesem Zeitpunkt müssen Männer mindestens 25 Jahre Versicherungserfahrung gesammelt haben, Frauen mehr als 20 Jahre. Melden Sie sich beim Arbeitsamt als entlassener Fachmann im Zusammenhang mit der Umstrukturierung, Verkleinerung, Liquidation des Unternehmens an. Nach einer gewissen Zeit und in Ermangelung einer nach Qualifikation und Gehaltsniveau passenden Stellenangebote können Sie vorzeitig mit der Beantragung einer Altersrente beginnen.
