Um die Laufzeit des Dekrets zu berechnen, muss das Dekret in drei Teile gegliedert werden. Der erste Teil ist der Mutterschaftsurlaub, der zweite Teil ist der Elternurlaub für ein Kind bis zu einem Alter von eineinhalb Jahren und der dritte Teil ist der Elternurlaub für ein Kind bis zum Alter von drei Jahren.
Es ist notwendig
Rechner, Kalender
Anleitung
Schritt 1
Zuerst müssen Sie die Dauer der Schwangerschaft in der Geburtsklinik klären. Dies erfolgt beim ersten geplanten Ultraschall, zu dem Sie in der 11. oder 12. Schwangerschaftswoche aufgefordert werden. Der Arzt wird die Reife des Fötus bestimmen und Ihnen genau sagen, wie lange Ihre Schwangerschaft dauert. Zählen Sie auf dieser Grundlage 30 Wochen herunter. Der Mutterschaftsurlaub beginnt ab dem ersten Tag der 31. Woche.
Schritt 2
Als nächstes zählen wir 140 Tage ab dem Datum des Mutterschaftsurlaubs. Dies ist der Zeitraum, der in einem einzigen Betrag gezahlt wird. Sie sind verpflichtet, diese innerhalb von 10 Tagen zu zahlen, nachdem Sie Ihrem schriftlichen Urlaubsantrag eine im Beratungsgespräch ausgestellte Bescheinigung über die 30. Schwangerschaftswoche beigefügt haben.
Schritt 3
Ab dem 141. Tag beginnt der Urlaub für die Betreuung eines Kindes bis zu eineinhalb Jahren. Sie zählen eineinhalb Jahre ab dem Geburtsdatum. Sie können bis zu einem Alter von drei Jahren in Elternzeit gehen, diese wird jedoch nicht mehr bezahlt. Das Dekret beginnt also in der 31. Schwangerschaftswoche. Sie endet, wenn das Kind eineinhalb oder drei Jahre alt ist, nach Ihrem Ermessen. Wenn Sie in diesem Jahr einen Urlaub haben, den Sie noch nicht genommen haben, nehmen Sie ihn ab Woche 27. Es ist besser, das dritte Trimester in einer ruhigen häuslichen Umgebung zu verbringen, da die begonnenen Wehen nicht bereits ab der 28. Woche gestoppt werden. Passen Sie auf sich und Ihr Baby auf. Während Ihres Mutterschaftsurlaubs haben Sie die ganze Zeit über eine vollwertige Berufserfahrung.
Schritt 4
Betrachten Sie als nächstes die Situation, wenn Sie das Dekret im Mutterschaftsurlaub verlassen. In diesem Fall endet Ihr erster Mutterschaftsurlaub in der 31. Woche Ihrer neuen Schwangerschaft. Bei der Berechnung der Leistung können Sie den für Sie günstigeren Betrag wählen, dies ist die Zahlung des gerade begonnenen Mutterschaftsurlaubs oder Sie zahlen weiterhin den Urlaub für die Betreuung Ihres ersten Kindes.
