Stilanforderungen sind in großen Unternehmen, Nachtclubs und öffentlichen Veranstaltungen üblich. Der Dresscode dient dazu, einer Organisation oder einer Veranstaltung ein bestimmtes Image zu verleihen, dessen Einhaltung durch die Regeln bestimmt wird.
Das Konzept einer Kleiderordnung wurde in Großbritannien geboren, wurde aber bald global. Ein Dresscode bedeutet bestimmte Anforderungen, die den Stil und die Qualität von Kleidung und Schuhen bestimmen. Ursprünglich war die Kleiderordnung ein Mittel, um die berufliche Identität einer Person zu bestimmen, aber im Laufe der Zeit hat sie sich auf andere Lebensbereiche ausgebreitet.
Dresscode am Arbeitsplatz
Das gebräuchlichste Konzept ist ein Corporate Dresscode, bei dem das Auftreten eines Mitarbeiters eines Unternehmens durch strenge, oft vertraglich festgelegte Anweisungen geregelt wird. Manche Konzerne beschränken sich auf vage Formulierungen wie "Business-Style" oder "ordentliches Erscheinungsbild", andere regeln alles, bis hin zur Farbe der Krawatte und dem ungefähren Mindestpreis des Anzugs. Darüber hinaus ist die Vereinheitlichung von Arbeitskleidung als Bestandteil der Unternehmensmarke auch ein Dresscode. In der Regel wird zwischen formellen und informellen Kleidungsstilen unterschieden. Viele Unternehmen haben einen sogenannten "Freien Freitag", an dem es sich die Mitarbeiter leisten können, von den Normen des Geschäftsstils abzuweichen und zum Beispiel in Jeans und T-Shirt zur Arbeit zu kommen, es sei denn, es sind natürlich Verhandlungen oder Besprechungen geplant für diesen Tag.
Eine der unausgesprochenen Regeln des Corporate Dresscodes empfiehlt nicht, mehrere Tage hintereinander in der gleichen Kleidung zur Arbeit zu kommen. Es ist ratsam, mehrere Kits zu haben, die kombiniert werden können.
Andere Dresscode-Optionen
Bei Massenveranstaltungen, Partys, Nachtclubs hängt die Kleiderordnung hier vom Veranstaltungsformat ab. Für eine Theaterpremiere oder ein Geschäftsbankett ist beispielsweise tanzflächengerechte Kleidung völlig ungeeignet. Umgekehrt wäre ein Kostüm für eine Ausstellung oder ein Sinfoniekonzert auf einer Party fehl am Platz. Bei zahlreichen Themenveranstaltungen wird der Dresscode von den Veranstaltern festgelegt. Hier ermöglicht die Einhaltung des allgemeinen Kleidungsstils den Teilnehmern, die Atmosphäre des entsprechenden Themas genauer nachzubilden.
Einige Unternehmen empfinden die Nichteinhaltung der Kleiderordnung als moralischen Schaden und können den Mitarbeiter sogar mit einer Geldstrafe belegen.
Verwechseln Sie eine Kleiderordnung nicht mit einer Uniform, denn ihre Aufgabe ist es nicht, alle Mitarbeiter oder Gäste zu vereinen, sondern nur die Richtung vorzugeben. Darüber hinaus gibt es Ausnahmen von den meisten Dresscode-Regeln. Zum Beispiel Kunstmenschen: Künstler, Stylisten, Kritiker, Schauspieler - erlauben sich oft, den allgemein anerkannten Kleidungsstil zu verletzen und sich durch leuchtende Farben und Accessoires abzuheben.
