Ob eine Person eine gute Führungskraft sein wird oder nicht, hängt weitgehend von ihrer Professionalität, Erfahrung und persönlichen Qualitäten ab. Es gibt jedoch gemeinsame geschlechtsspezifische Verhaltensmerkmale, die weiblichen Chefs und männlichen Chefs sowohl Vor- als auch Nachteile bieten.
Vor- und Nachteile einer Chefin
Eine Frau, die ein Team führt, hat mehrere Qualitäten. Einer davon ist die erhöhte Verantwortung. Von Natur aus versucht das schöne Geschlecht, das an der Spitze steht, die Kontrolle über absolut alle Angelegenheiten zu übernehmen.
Die Vorteile dieser Sachlage sind, dass der Chef die ihm anvertraute Aufgabe zutiefst verwurzelt, viel selbst tut, um den Untergebenen zu helfen.
Der Hauptnachteil einer weiblichen Führungskraft ist ihre Emotionalität. Im Gegensatz zu Männern lassen Damen alles durch sich hindurchgehen, reagieren schmerzhaft auf unangenehme Momente. Die Chefin kann die Grenzen zwischen sich und ihren Untergebenen überschreiten, und es kann für sie schwierig sein, ihre eigenen Emotionen zu kontrollieren.
Da manche Frauen ständigen hormonellen Veränderungen unterliegen, kann sich ihre Stimmung häufig ändern. Dies wirkt sich auch auf die Arbeit aus. Manchmal bemerken Untergebene, dass ihr Chef ihre eigene Meinung grundlegend ändert oder sogar widersprüchliche Aufgaben erteilt.
Doch manchmal spielt die Emotionalität des Chefs seinen Untergebenen in die Hände. Eine Frau ist leichter um Mitleid zu bitten. Wenn Ihre Führungskraft selbst Kinder hat, wird sie Sie besser verstehen als ein Mann, wenn Sie wegen einer Kinderkrankheit ein paar Tage frei nehmen müssen. Darüber hinaus gibt es einige Geschäftsfelder, die rein weiblich sind. Stimmen Sie zu, es ist schwer, sich einen Mann in der Rolle eines Chefs in der Beauty- oder Modebranche vorzustellen.
Vergessen Sie nicht, dass ihre weiblichen Untergebenen möglicherweise Probleme mit der Chefin haben. Da Mädchen nicht nur die Spitze der Karriereleiter brauchen, können in ihrem Team Konkurrenz und Neid auf den Erfolg im Privatleben aufkommen.
Eine kinderlose, unverheiratete und unbeliebte Frau, die Ihr Team führt, mag ihre Untergebene nur deshalb nicht mögen, weil sie jung, schön und geliebt ist.
Vor- und Nachteile eines männlichen Anführers
Ein männlicher Anführer unterscheidet sich grundlegend von der oben beschriebenen Art von Chef. Er kann ruhiger und logischer sein als die Chefin. Aber gleichzeitig wird er sich als Frau nicht so viele Sorgen um die Mannschaft machen. Ein Teil seiner Gleichgültigkeit kann sich sowohl auf die Erfüllung von Aufgaben als auch auf die Atmosphäre im Team auswirken.
Bei einem männlichen Chef ist es schwierig, weil man seine Emotionen nicht sofort erraten kann. Die Nähe, Zurückhaltung eines jungen Mannes im Vergleich zu einem Mädchen lässt es nicht zu, aus seiner Mimik und Gestik zu lesen und zu verstehen, was ihn beschäftigt. Einige Untergebene wären ruhiger, wenn sie sich der aktuellen Situation und den Managementplänen bewusst wären.
Da es ein Frauengeschäft gibt, gibt es auch Bereiche, in denen ein Chef führend sein sollte. Wenn Sie sich an die Hobbies von Männern halten - Jagen, Angeln, Waffen, Sport, Computer usw. -, ist es einfacher, sich einen Mann als Chef vorzustellen als ein Mädchen.
Einer der Hauptunterschiede zwischen Männern und Frauen besteht darin, dass das stärkere Geschlecht mehr moralischen Stress ertragen kann. Wenn der Chef belastbar und zäh sein muss, wird ein Mann in seiner Position besser abschneiden.
Wenn Sie darüber nachdenken, wer - ein Mann oder eine Frau - sich am besten auf dem Stuhl des Chefs beweisen kann, vergessen Sie nicht, dass alle Unterschiede zwischen Vertretern unterschiedlicher Geschlechter relativ sind. Manchmal kann ein Mädchen härter sein als ein Mann. Außerdem hängt viel vom Team ab. Stellen Sie sich zum Beispiel ein rein männliches Team bei der Arbeit vor. Die Anführerin wird es mit ihm nicht leicht haben. Und noch etwas: Egal wer die Führungskraft ist, ob Mann oder Frau, Hauptsache er ist Profi, entwickelt eigene Führungskompetenzen und kennt die Grundlagen der Psychologie.
