In Russland gibt es keine offiziellen Statistiken über die Zahl der offiziell beschäftigten Arbeitnehmer mit Teilzeitbeschäftigung. Der Markt für Einbrüche wird im Allgemeinen kaum verstanden. Allerdings dürfte das Gesamtvolumen der Teilzeitstellen nicht den gesamten Bedarf von Arbeitssuchenden decken, die eine zusätzliche Einkommensquelle finden wollen. Daher das Fazit – man muss sich anstrengen, um einen wirklich lohnenden Nebenjob zu finden.
Es gibt mehrere grundlegende Werkzeuge, um einen Teilzeitjob zu finden. Die beliebtesten und zuverlässigsten sind spezielle Jobbörsen: HeadHunter.ru, SuperJob.ru, Job.ru usw. Um Vollzeit-Stellenangebote herauszufiltern, müssen Sie nur den entsprechenden Filter auswählen. Die Kommunikation mit dem Arbeitgeber kann sowohl innerhalb des Arbeitsplatzsystems als auch außerhalb erfolgen.
Es sollte beachtet werden, dass das Rekordpublikum von Baustellen der ersten Staffel auch eine Kehrseite hat. Die Zahl der Bewerbungen für gute Teilzeitjobs kann aus dem Rahmen fallen, daher ist es wichtig, den Arbeitgeber bereits in der Bewerbungsphase zu interessieren. Dazu genügt es, mehrere universelle Regeln zu befolgen:
- Wir studieren die in der Stellenausschreibung beschriebenen Bedingungen sorgfältig. Der Arbeitgeber kann dadurch abgeschreckt werden, dass der Bewerber beispielsweise bei der Aufforderung zur „reinen Kontaktaufnahme per E-Mail“die Personalabteilung anruft;
- Es ist besser, eine Stellenausschreibung mit einem kurzen Anschreiben mit Begrüßung, Hauptteil und Verabschiedung zu beantworten;
- Bewerben Sie sich nicht auf dubiose Stellen.
Neben großen Baustellen verfügt jede Region in der Regel über eigene regionale Ressourcen, die auf die Arbeitssuche spezialisiert sind. Ihre gedruckten Gegenstücke - Zeitungsanzeigen - sollten ebenfalls nicht rabattiert werden.
Unterschätzen Sie auch nicht den Informationskanal wie persönliche Bekannte. So wird es beispielsweise einfacher, eine Nebenstelle für einen Rechtsanwalt zu finden, wenn Sie Ihre Freunde, die in Anwalts-, Notar- und Beratungsorganisationen arbeiten, nach möglichen Mehrvolumen fragen. In der Regel ist eine gute Empfehlung eines Unternehmensmitarbeiters für eine Führungskraft mehr wert als ein bunter mehrseitiger Lebenslauf auf der Baustelle.
Der Erfolg bei der Suche nach einer Teilzeitstelle hängt direkt von den Kompetenzen, Fähigkeiten und Fertigkeiten des Bewerbers ab. Je mehr Tätigkeitsbereiche, desto größer die Auswahl an Optionen. Je höher die Professionalität jedes Einzelnen, desto größer sind die Chancen auf einen Nebenjob.
Das Verständnis dieser Erfolgsformel allein reicht jedoch nicht aus. Auch die Spezialisierung selbst ist wichtig. Streng genommen haben Vertreter fast aller Berufe eine Chance auf einen Nebenjob. Ärzte können zusätzliche Tätigkeiten in anderen medizinischen Einrichtungen übernehmen, Lehrer können sich im Bereich der Nachhilfe wiederfinden und Fahrer können außerhalb der Arbeitszeit in Taxis zusätzliches Geld verdienen.
Die Praxis zeigt, dass Anwälte, Journalisten, Personalreferenten, Ingenieure und Konstrukteure am einfachsten einen Nebenjob finden. Trotz der großen Zahl von Full-Cycle-Kanzleien ist die Nachfrage nach einmaliger Rechtsberatung nach wie vor hoch. Journalisten mit einem hochspezialisierten Tätigkeitsfeld haben die Möglichkeit, zusätzliche Bände in Drittausgaben zu erhalten, sowie als PR-Berater für juristische Personen tätig zu werden. Baufirmen und Planungsbüros ziehen in Zeiten hoher Arbeitsbelastung oft externe Spezialisten hinzu.
