Wenn der Direktor Ihres Unternehmens über die im Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation vorgeschriebenen und im Arbeitsvertrag verankerten Befugnisse des Arbeitgebers hinausgeht, wenden Sie sich mit einer Beschwerde über seine unerlaubten Handlungen an die örtliche Zweigstelle der Bundesarbeitsinspektion.
Anweisungen
Schritt 1
Bevor Sie eine Beschwerde schreiben, beruhigen Sie sich, konzentrieren Sie sich und denken Sie: Liegt Ihr Direktor wirklich falsch? Wurde sein Handeln nicht von bestimmten Umständen diktiert, die sich seiner Kontrolle entzogen? Wenn seine rechtswidrigen Handlungen systematisch sind, kann die Beschwerde begründet sein.
Schritt 2
Nimm ein Blatt Papier und einen Stift. Schreiben Sie eine Beschwerde an den Leiter der örtlichen Außenstelle der Bundesanstalt für Arbeit. Schreiben Sie den Namen dieser Institution und den Namen des Leiters oben rechts. Geben Sie als Nächstes Ihre Kontaktdaten (Name, Adresse und Telefonnummer) ein. Sollten im Text Ihrer Beschwerde einige Punkte unklar bleiben, kann sich ein Mitarbeiter der Bundesanstalt für Arbeit telefonisch mit Ihnen in Verbindung setzen und alle Nuancen klären.
Schritt 3
Versuchen Sie im Hauptteil der Beschwerde, den Kern Ihrer Beschwerden gegen den Direktor zu formulieren, ohne auf unnötige Details einzugehen, aber auch ohne wichtige Details aus den Augen zu verlieren. Verweisen Sie nach Möglichkeit auf die Artikel des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation, die Ihrer Meinung nach vom Arbeitgeber verletzt wurden.
Schritt 4
Reflektieren Sie den Kern Ihrer Beschwerde in den allerersten Zeilen, damit die Person, die sie in Betracht zieht, sofort versteht, worum es geht. Und erst danach fahren Sie mit der Präsentation der Fakten fort, die als Grund für das Schreiben dienten.
Schritt 5
Verwenden Sie gegebenenfalls emotionale Erklärungstechniken. Wenn Sie also zuvor den Direktor zu diesem Thema kontaktiert haben und dieser entweder nicht geantwortet hat oder sich Ihnen gegenüber unwürdig verhalten hat, weisen Sie darauf hin und bitten Sie um Hilfe bei der Lösung des Problems.
Schritt 6
Geben Sie am Ende der Beschwerde unbedingt an, welche Ergebnisse Sie von einer Kontaktaufnahme mit der Bundesanstalt für Arbeit erwarten. Fügen Sie eine Nummer und eine Signatur hinzu.
Schritt 7
Senden Sie Ihre Beschwerde per Einschreiben mit Benachrichtigung. Wenn nach einem Monat keine Reaktion auf Ihre Beschwerde der Bundesanstalt für Arbeit erfolgt ist, wenden Sie sich bei wirklich wichtigen Fragen an die Staatsanwaltschaft.
