Ein gut formulierter Lebenslauf ist der erste Schritt zum Traumjob, denn die Art und Weise, wie sich ein Mensch präsentiert, sagt viel über ihn aus. Die Hauptsache ist, ein Gleichgewicht zwischen der Konzentration auf Ihre Verdienste und der Abwendung Ihrer Augen von kleinen Unvollkommenheiten zu finden.
Wofür ist das
Um Ihren Lebenslauf wettbewerbsfähig und profitabel zu präsentieren, ist es wichtig zu wissen, was er ist und wozu er dient. Dieses Wort kam aus dem Französischen in die russische Sprache: Das französische „Lebenslauf“bedeutet „Zusammenfassung des Hauptinhalts“. Das heißt, im Kontext eines Lebenslaufs als Instrument zur Stellensuche ist es eine kurze Darstellung einer Person, ihrer beruflichen Fähigkeiten, praktischen Erfahrungen und persönlichen Qualitäten. Nur das Wichtigste für eine bestimmte Position sollte darin enthalten sein. Ein Lebenslauf ist eine Art Marketing-Trick auf dem Arbeitsmarkt. Und diese Methode der Eigenwerbung ist für Arbeitssuchende und Arbeitgeber gleichermaßen von Vorteil. Der Lebenslauf verfolgt den alleinigen Zweck - diesen auf den Kandidaten aufmerksam zu machen, der ihn verfasst hat. Und nicht nur aufpassen, sondern den Arbeitgeber auch dazu bewegen, diesen Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.
Was sollte sein
Wenn Sie nicht nur Ihren Lebenslauf schreiben, sondern auch Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen möchten, ist es ratsam, sich an einige Richtlinien zum Schreiben zu halten. Wenn Sie mit dem Ausfüllen des Lebenslaufdiagramms beginnen, versuchen Sie, den Platz des Managers einzunehmen, der Sie einstellen wird. Überlegen Sie, welche Art von Person Sie an diesem Ort gerne sehen würden, wenn Sie Arbeitgeber wären. Denken Sie in Ihrem Lebenslauf über alle Eigenschaften nach, die Ihrer Meinung nach für den Job oder Beruf wichtig sind. Achten Sie gleichzeitig auf die Vollständigkeit Ihres Lebenslaufs und weisen Sie auch auf zusätzliche Vorteile hin, die Sie von den übrigen Bewerbern unterscheiden und den Arbeitgeber motivieren, Sie einzuladen. Versuchen Sie, nicht glasklar zu sein: Dies bedeutet nicht, dass Sie Ihre Vorzüge oder Erfahrungen offen anlügen müssen. Nein, das bedeutet nur, dass es besser ist, nicht für die kleinen Mängel zu werben, die jeder hat. Präsentieren Sie sich im besten Licht, schreiben Sie einen solchen Lebenslauf, nach dem Sie selbst den Autor sofort zu einem persönlichen Treffen einladen würden.
Einige praktische Richtlinien
Beim Verfassen eines Dokuments sollten Sie keine vagen und vagen Formulierungen wie „viel erreicht“, „viele gelehrt“, „an vielen Projekten gearbeitet“verwenden. Vervollständigen Sie Ihre Aussagen stattdessen, indem Sie die Anzahl oder den Zeitpunkt angeben, zum Beispiel „fünf Objekte inspiziert“und deren Namen oder „drei Praktikanten geschult“, „die Ausgaben des Unternehmens um 5 % pro Arbeitsmonat reduziert“und so weiter. Verwenden Sie auch weniger Passivformen von Verben, zum Beispiel statt „war verantwortlich“verwenden Sie „beantwortet“. Denken Sie auch an das Prinzip des positiven Denkens: Vergleichen Sie, wie "Umsatzsteigerung" und "Umsatzrückgang verhindert" wahrgenommen werden.
