Wozu Dient Die Fotografie Auf Jobbörsen?

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Anonim

Die Jobsuche über das Internet ist für viele Berufstätige der wichtigste Weg, um einen interessanten Job zu finden. Manche Arbeitgeber veröffentlichen dort nur Informationen über offene Stellen. Im Internet kann man viel mehr über eine Person erfahren als aus den spärlichen Informationen in einem per Fax zugesandten Lebenslauf. Außerdem sagt es sofort viel über die EDV-Kenntnisse des Bewerbers aus. Und sie sind für viele Berufe wichtig geworden.

Fotos in Ihrem Lebenslauf erhöhen Ihre Chancen auf einen Job
Fotos in Ihrem Lebenslauf erhöhen Ihre Chancen auf einen Job

Notwendig

Es gibt mehrere große Jobportale im Internet und unzählige kleinere Seiten. Viele von ihnen benötigen zusätzlich zum Lebenslauf ein Foto. Und auch wenn dies für das Ausfüllen eines Abschnitts des Fragebogens nicht zwingend erforderlich ist, lohnt es sich herauszufinden, wie sich die Präsenz Ihres Porträts auf solchen Websites auf Ihre Chancen auf einen guten Job auswirkt

Anweisungen

Schritt 1

Bei einigen Stellenangeboten sind Lebenslauffotos erforderlich. Es gibt Berufe, die besondere Anforderungen an das Aussehen stellen. Models werden großgeschrieben, Restaurantverwalter - hübsch und gepflegt. Und die Köche eines Sushi-Cafés müssen asiatisch aussehen, auch wenn sie aus den GUS-Staaten und nicht aus Japan stammen. Wenn Sie genau einen solchen Job suchen, erhöht die Fotografie Ihre Erfolgschancen.

Schritt 2

Für eine Reihe von Positionen sind Fotos nicht erforderlich, aber sie können Ihnen bei der Jobsuche helfen. Wenn eine Person keine Angst hat und nicht zögert, potentiellen Arbeitgebern ihr Gesicht zu zeigen, kann dies mit größerer Offenheit und Ehrlichkeit verbunden sein. Hat ein Arbeitssuchender ein angenehmes Äußeres, hat er eine höhere Chance, einen Job zu finden, das belegt die psychologische Forschung. Besitzer eines gepflegten und anständigen Aussehens oder eines sehr schönen Gesichts sollten die Gelegenheit nicht versäumen, sich zukünftigen Kollegen zu zeigen. Schließlich gibt es Arten von Stellenangeboten, bei denen besondere Anforderungen an das Erscheinungsbild nicht als wichtig erwähnt werden, aber implizit impliziert werden können. Zum Beispiel versuchen einige Manager, Leute mit sportlichem Körperbau als Administratoren von Fitnesscentern einzustellen. In diesem Fall benötigen Sie nicht einmal ein Porträt, sondern ein Ganzkörperfoto. Und in einigen Fällen ist es für eine Person im Körper einfacher, Küchenchef eines Restaurants zu werden: Für manche ist es ein Zeichen für die Fähigkeit zu kochen und den Wunsch, die daraus resultierenden Gerichte oft zu probieren.

Schritt 3

Für einige Stellen sind keine Fotos erforderlich. Viele Büroangestellte, die keinen direkten Kontakt zu Kunden und Geschäftspartnern haben, können es sich leisten, nach Belieben auszusehen. Dadurch werden ihre Chancen, einen Arbeitsplatz zu finden, nicht geringer. Programmierer und Systemadministratoren müssen nicht der Kleiderordnung des Büros entsprechen oder beeindruckend aussehen. Auch die Basismitarbeiter im Lager können sich jeden Zustand von Figur und Frisur unterschiedlicher Nachlässigkeit leisten.

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