Arbeit ist eine Manifestation der Unabhängigkeit eines Teenagers, seiner Unabhängigkeit. Gleichzeitig müssen Sie jedoch alle Nuancen der Beschäftigung kennen, beispielsweise über staatliche Gesetze und Stellen für die Erlangung von Stellenangeboten.
Notwendig
Arbeitsvermittlungszentrum oder andere Stellen für Stellenangebote, einen Computer mit Internetanschluss
Anweisungen
Schritt 1
Informationen zu allen Stellenangeboten auf dem Arbeitsmarkt für Jugendliche erhalten Sie beim Arbeitsmarktservice in der Jobbank. In jeder Stadt des Landes gibt es eine solche Organisation. So konnten nach Angaben des staatlichen Statistikdienstes im ersten Quartal 2014 etwa anderthalbtausend junge Arbeitnehmer eine Zeitarbeitsstelle finden. Und das nur in der Region Moskau. Auch verschiedene Internetportale, die derzeit besonders beliebt sind, verfügen über eine Bank of Interactive Vacancies. Hier können Sie auch die Voraussetzungen für Kandidaten lesen und eine Stelle im gewünschten Bereich auswählen.
Schritt 2
Der beliebteste Beruf unter Teenagern ist heute der Kurier-Job. Es ist auch bei Arbeitgebern gefragt. Den nächsten Platz in der Beliebtheitsskala belegt die Position eines Verkäufers, Promoters, Interviewers und Pastors. Das heißt, die freien Stellen, die im Allgemeinen keine direkte Verbindung des Arbeitnehmers mit dem Arbeitsplatz erfordern. Daher standen solche Stellen wie Laboranten, Bediener von Personalcomputern, die von den Bewerbern einen bestimmten Zeitplan des Arbeitstages erfordern, in den letzten Zeilen der "Top" -Bewertung.
Schritt 3
Jugendliche, die das 14. Lebensjahr vollendet haben, können gemäß der geltenden russischen Gesetzgebung befristet arbeiten. Die folgenden Anforderungen sollten ebenfalls berücksichtigt werden. Sie müssen in Ihrer Freizeit von der Schule aus arbeiten. Jugendliche müssen einfache Jobs machen. Nach dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation dürfen Jugendliche, die das 15. Lebensjahr vollendet haben, dauerhaft arbeiten.
Schritt 4
Minderjährige dürfen gemäß Artikel 91 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation nicht mehr als vierzig Stunden pro Woche arbeiten. Die verkürzte Wochenarbeitszeit gilt für Arbeitnehmer, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Für Personen unter 16 Jahren dürfen Sie nicht mehr als 24 Stunden pro Woche arbeiten. Für Kinder zwischen 16 und 18 Jahren beträgt die Regel nicht mehr als 36 Stunden pro Woche. Und für diejenigen, die nicht älter als 16 Jahre sind und an einer Bildungseinrichtung studieren, beträgt die Arbeitsnorm nicht mehr als 12 Stunden pro Woche. Arbeitnehmer im Alter von 16 bis 18 Jahren, die in einer Bildungseinrichtung beschäftigt sind, dürfen höchstens 18 Stunden im Unternehmen arbeiten.
Schritt 5
Nach dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation dürfen Arbeitgeber Jugendliche nicht in Untergrundarbeit oder in solchen Berufen beschäftigen, die mit einer Gefährdung der Gesundheit und ihrer moralischen Entwicklung verbunden sind.
