In der Republik China zu arbeiten ist nicht nur eine Möglichkeit, Karriere zu machen, sondern auch eine Gelegenheit, die exotische orientalische Kultur kennenzulernen und zu lernen, nach anderen Standards und Regeln zu leben. Die Chinesen ziehen zunehmend ausländische Fachkräfte für ihre Unternehmen an. Aber die Anforderungen in der VR China sind ernst, sowohl an die Mitarbeiter als auch an die ausländischen.
Anweisungen
Schritt 1
Chinesisch lernen. Arbeitgeber in China reichen ihre Bewerbungen normalerweise auf chinesischen Websites und auf Chinesisch ein. Um einen Job in China im Internet zu finden, müssen Sie daher zumindest chinesische Schriftzeichen verstehen und einen gut geschriebenen Lebenslauf auf Chinesisch haben.
Schritt 2
Lernen Sie die Methodik des Russischunterrichts für Ausländer. Fremdsprachenkenntnisse werden in China geschätzt und Russisch ist keine Ausnahme. An den großen Universitäten des Landes wird den Lehrkräften für die Dauer ihrer Arbeit Wohnraum zur Verfügung gestellt und im Durchschnitt mehr bezahlt als für die gleiche Arbeit in Russland.
Schritt 3
Bewerben Sie sich an einem Sprachenzentrum einer chinesischen Universität. Beantragen Sie ein Studentenvisum für die Dauer Ihres Studiums. Wenn Sie die Sprache zumindest auf Anfangsniveau beherrschen, können Sie einen Job als Kellner in einer Bar, als Bellen in einem Einkaufszentrum oder als Model in einer Modelagentur bekommen. In Unterhaltungseinrichtungen in China werden Arbeiter mit europäischem Aussehen geschätzt. Aber so viel Geld kann man nicht verdienen.
Schritt 4
Besuchen Sie China so oft wie möglich, bevor Sie dort nach Arbeit suchen. Machen Sie Freunde und Bekannte. In China sind alte Traditionen und Gewohnheiten immer noch stark. Kein Unternehmen mit Selbstachtung wird einen Menschen ohne Empfehlung von der Straße nehmen. Je mehr chinesische Bekanntschaften Sie haben, desto höher sind Ihre Chancen auf einen guten Job.
Schritt 5
Organisieren Sie Ihr Geschäft in China. Ein Ausländer benötigt etwa 75.000 US-Dollar Grundkapital, um ein Unternehmen in der VR China zu registrieren. In diesem Fall kann der Eigentümer des Unternehmens die Investitionen kontrollieren und seinen Mitarbeitern Arbeitsvisa ausstellen.
Schritt 6
Werden Sie ein Spezialist auf hohem Niveau. Industrie, Bauwesen, Tourismus in China entwickeln sich sprunghaft. Aufgrund des Mangels an einheimischen Fachkräften rekrutieren die Chinesen aktiv ausländische Fachkräfte. Aber Sie müssen beweisen, dass Sie in Ihrem Bereich wirklich viel mehr wissen und können als jeder chinesische Arbeiter.
