Nach dem Hochschulabschluss widmen wir die nächsten Jahrzehnte unseres Lebens der Arbeit und Karriere. Dies ist ein fast kontinuierlicher Prozess, auch wenn wir von Zeit zu Zeit den Job wechseln. Manchmal gibt es in unserer Arbeit ziemlich lange Pausen, die mit einer vorübergehenden Behinderung oder einem Mutterschaftsurlaub oder einer Kinderbetreuung verbunden sind. Dies gilt natürlich häufiger für Frauen. Wenn Sie nach einer längeren Pause Ihre Arbeit wieder aufnehmen müssen, müssen Sie sich darauf vorbereiten.
Anweisungen
Schritt 1
Wenn Sie lange genug abwesend waren und das Unternehmen eine andere Person adoptiert hat, die Sie vorübergehend ersetzt, schadet es nicht, den Direktor und die Buchhaltung vorab daran zu erinnern, dass Sie Ihre Stelle wieder annehmen werden. Schreiben Sie im Voraus eine Erklärung, in der Sie aufgefordert werden, sich zu einem bestimmten Datum aus dem Urlaub zurückgezogen zu fühlen, und nehmen Sie sie mit in Ihr Unternehmen.
Schritt 2
Bitten Sie Ihren Vorgesetzten um ein persönliches Gespräch und informieren Sie ihn auch über Ihren Austritt. Dies gibt ihm die Möglichkeit, Dinge von der Person zu nehmen, die Sie ersetzt hat, in einem Arbeits- und nicht in einem Notfall. Darüber hinaus kann er Sie auf den neuesten Stand bringen und Sie können sich in der verbleibenden Zeit vor der Arbeit langsam auf die neuen Aufgaben vorbereiten und einarbeiten, die das Team während Ihrer Abwesenheit zu lösen begann.
Schritt 3
Chatten Sie mit Ihren Teammitgliedern – essen Sie mit ihnen zu Mittag oder laden Sie sie zu einer Kaffeepause ein. Fragen Sie sie nach den Änderungen während Ihrer Abwesenheit, erfahren Sie mehr über neue Termine. Informieren Sie sich bei Ihren Kollegen, was sich an den Regeln des Unternehmens geändert hat, welche Dienstvorschriften geändert wurden.
Schritt 4
Informieren Sie sich vorab über Neuigkeiten und Ereignisse, die in Ihrem Tätigkeitsbereich aufgetreten sind. Durchsuchen Sie die Fachliteratur, sehen Sie sich Änderungen in der föderalen und regionalen Gesetzgebung an.
Schritt 5
Solch ein ernsthafter Ansatz wird Ihnen helfen, sofort in die Arbeit des Teams einzusteigen und ab dem ersten Tag nach der Pause wieder vollwertiges Mitglied zu werden.
