Das Problem der Jobsuche ist schon heute sehr groß. Laut Statistik war jeder Dritte jemals mit dem Problem der Beschäftigung konfrontiert. Und jeder fünfte von ihnen geriet während einer langen Suche in einen Zustand der Verzweiflung und verlor den Glauben an die eigene Stärke. Darüber hinaus beschäftigt die Beschäftigungsproblematik nicht nur Hochschulabsolventen ohne Berufserfahrung. Diejenigen, die sich für eine Umschulung entschieden haben, sind unter Personalabbau geraten, und andere haben auch solche Schwierigkeiten.
Notwendig
- - Zusammenfassung
- - Motivationsschreiben
Anweisungen
Schritt 1
Siehe Quellen mit Informationen über das aktuelle Angebot auf dem Arbeitsmarkt. Denken Sie daran, dass Sie nicht zu dubiosen Printquellen voller Stellenanzeigen gehen sollten. Es ist schwierig, mit solchen Anzeigen einen anständigen Job zu finden, der nichts mit Network-Marketing oder kriminellen Firmen zu tun hat. Für eine erfolgreiche Beschäftigung greifen Sie am besten auf die Dienste von Personalvermittlungsagenturen oder Arbeitsvermittlungszentren zurück.
Schritt 2
Erzählen Sie dem Arbeitgeber von sich. Dazu wird empfohlen, einen Lebenslauf zu erstellen oder einen vom Arbeitgeber vorgeschlagenen Fragebogen auszufüllen. Ein gut geschriebener Lebenslauf ist praktisch das Hauptgeheimnis einer erfolgreichen Anstellung. Zu den Grundregeln für das Verfassen eines Lebenslaufs gehören: seine Prägnanz und der Inhalt nur wichtiger Informationen; Fehlen von Grammatik- und Zeichensetzungsfehlern; kompetente Gestaltung jedes Elements, jeder Spalte - ihren Platz im Lebenslauf.
Schritt 3
Schreiben Sie ein Anschreiben. Wenn Sie Ihrem Lebenslauf ein solches Schreiben beifügen, können Sie es von den unzähligen Lebensläufen unterscheiden, die frühere Arbeitssuchende geschrieben haben. Es ist wichtig, den Text des Anschreibens mit einem Appell an eine bestimmte Person zu beginnen, der ihren Namen, ihren Vatersnamen, ihren Nachnamen sowie die ausgeübte Position angibt. Dann teilen Sie uns anhand dieser Quelle mit, wie Sie auf die Stellenausschreibung bei diesem Unternehmen aufmerksam geworden sind. Geben Sie an, für welche Position Sie sich bewerben und welche Berufserfahrung Sie in diesem Bereich haben. Erzählen Sie uns, was Sie genau an diesem Unternehmen gereizt hat und warum Sie damit kooperieren möchten. Geben Sie am Ende des Schreibens Ihre Kontaktdaten an.
Schritt 4
Kommen Sie zu einem Vorstellungsgespräch und lassen Sie sich auf Wunsch Ihres Arbeitgebers auch testen. Es wird empfohlen, während des Vorstellungsgesprächs nicht nur über Ihre Verdienste als zukünftiger Mitarbeiter zu sprechen, sondern auch alle Ihre Fragen zur vorgeschlagenen Vakanz zu stellen. Ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch ist das zweite Geheimnis, um schnell einen Job zu bekommen. Basierend auf den Ergebnissen des Interviews führt der Arbeitgeber eine wettbewerbsorientierte Auswahl seiner zukünftigen Mitarbeiter für die verfügbaren Stellen in seinem Unternehmen durch.
Schritt 5
Nehmen Sie eine Probezeit. Versuchen Sie während der Probezeit in Ihrer Position, sich als wertvoller und notwendiger Mitarbeiter für dieses Unternehmen zu beweisen.
