In letzter Zeit kommen immer mehr Ausländer zum Arbeiten nach Russland. In der Regel handelt es sich um Vertreter von Nachbarstaaten, deren Wirtschaft noch schlechter ist als bei uns, aber es gibt auch angenehme Ausnahmen – hochqualifizierte Fachkräfte, die sich von der Kultur und Identität unseres Landes angezogen fühlen. Wie Sie Dokumente und Arbeitserlaubnisse für staatenlose Migranten der Russischen Föderation richtig erstellen, erfahren Sie in diesem Artikel.
Notwendig
- Visum (falls erforderlich),
- Migrationskarte,
- Arbeitserlaubnis.
Anweisungen
Schritt 1
Sie sind also ausländischer Staatsbürger und möchten in Russland arbeiten. Zunächst müssen Sie sich mit den im Januar 2007 verabschiedeten Änderungen des Bundesgesetzes "Über den Rechtsstatus ausländischer Staatsbürger in der Russischen Föderation" vertraut machen. Die Änderungen betreffen in erster Linie Personen, die aus Staaten stammen, die mit Russland ein Abkommen über einen gemeinsamen visumfreien Raum geschlossen haben. Dies sind Bürger der Ukraine, Weißrusslands, Armeniens, Kasachstans, Aserbaidschans usw. - Sie brauchen kein Visum, um sich auf dem Territorium unseres Staates aufzuhalten.
Schritt 2
Bei der Einreise nach Russland müssen alle Ausländer die Aufenthaltsregeln in unserem Land befolgen. Wenn Sie die Grenze der Russischen Föderation überqueren, müssen Sie eine Migrationskarte besorgen und ausfüllen. In Zukunft wird es eine Einfahrtsmarke geben. Darüber hinaus benötigen Sie als einreisender ausländischer Staatsbürger ein Visum, aus dem die Dauer Ihres legalen Aufenthalts in Russland eindeutig hervorgeht.
Schritt 3
Die Hauptbedingung für den Aufenthalt von Ausländern auf dem Territorium der Russischen Föderation ist ihre Registrierung beim Migrationsdienst. Innerhalb von drei Tagen müssen Sie auf jeden Fall dorthin gehen. Die Situation ist etwas einfacher, wenn Sie ein Bürger der Ukraine sind. In diesem Fall können Sie sich 90 Tage ohne Registrierung in Russland aufhalten.
Schritt 4
Wenn Sie in die Russische Föderation kommen möchten, um zu arbeiten und Geld zu verdienen, müssen Ihre zukünftigen Chefs eine Erlaubnis erteilen, Ihre Arbeitskraft als ausländischer Staatsbürger zu nutzen. Im Gegenzug müssen Sie Ihre Arbeitserlaubnis immer bei sich tragen.
Schritt 5
Wenn Sie visumsfrei nach Russland einreisen, können Sie auf der Grundlage eines entsprechenden Antrags eine Arbeitserlaubnis beim FMS erhalten. Denken Sie daran, dass der Arbeitgeber Sie aufgrund der neuen Regeln für die Anwerbung von Ausländern möglicherweise ohne Visum und Arbeitserlaubnis einstellen kann. Ihre potentielle Führungskraft ist jedoch verpflichtet, dies den Behörden des Migrationsdienstes oder der Arbeitsverwaltung mitzuteilen.
