Es gibt mehrere Metriken, die wirklich effektive Mitarbeiter von nur gewissenhaften unterscheiden. Wenn Sie Ihren Wert im Unternehmen steigern möchten, entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Professionalität weiter.
Anweisungen
Schritt 1
Bauen Sie Ihre Kompetenz aus. Es ist unmöglich, ein effektiver Arbeiter zu werden, ohne tief in seinen Beruf einzutauchen. Erfahren Sie alles über Ihre beruflichen Aufgaben. Der Mitarbeiter, der fast jede Frage eines Kunden, Partners oder Kollegen beantworten kann, unterscheidet sich vom Rest des Teams. Hören Sie nicht damit auf, die Informationen zu studieren, die für Ihre Position das notwendige Minimum sind. Bilden Sie sich weiter, seien Sie neugierig und lernen Sie aus verwandten Bereichen.
Schritt 2
Versuchen Sie, ein wenig mehr zu tun, als von Ihnen verlangt wird. Wenn Ihnen eine Aufgabe zugewiesen wurde, erstellen Sie einen Bericht darüber, eine Prognose für die Zukunft. Indem Sie einen Rahmen für Ihren Job setzen, laufen Sie Gefahr, in Ihrer jetzigen Position zu bleiben. Manchmal ist es notwendig, Initiative und harte Arbeit zu zeigen, um effektiv zu werden und auf der Karriereleiter aufzusteigen. Zeigen Sie echtes Interesse an dem Job. Seien Sie nicht gleichgültig gegenüber den Ergebnissen Ihrer Arbeit. Menschen mit Leidenschaft für das, was sie tun, sind produktiver.
Schritt 3
Seien Sie ein gewissenhafter Mitarbeiter. Die Qualität der von Ihnen geleisteten Arbeit muss stimmen. Dazu müssen Sie all Ihr Wissen einsetzen, Aufmerksamkeit und Akribie zeigen. Überprüfen Sie die Fakten, die Sie in Ihrer Arbeit verwenden. Zeigen Sie den Text von E-Mails an, bevor Sie sie senden. Halten Sie den Prozentsatz möglicher Fehler auf ein Minimum. Wenn Sie bei Ihrer Arbeit einen Fehler gemacht haben, ist es wichtig, schnell einen Weg zu finden, die Situation zu beheben. Verschwenden Sie keine Zeit und beklagen Sie Ihr eigenes Versehen. Übernehmen Sie Verantwortung und reparieren Sie Dinge.
Schritt 4
Lernen Sie, Ihre Zeit zu managen. Das richtige Setzen von Prioritäten hilft Ihnen, alle wichtigen Angelegenheiten rechtzeitig zu erledigen. Die Möglichkeit, mehrere kleine Aufgaben zu kombinieren und gleichzeitig zu erledigen, erspart Ihnen eine hohe Arbeitsbelastung. Durch die Vermeidung von Zeitfressern werden neue Arbeitsressourcen für Sie frei. Die Fähigkeit, sich auf die aktuelle Aufgabe zu konzentrieren, ist der Schlüssel zur Effizienz. Schließlich müssen Sie nicht wieder in den Workflow eintauchen, nachdem Sie von einer parallelen Aufgabe abgelenkt wurden.
Schritt 5
Stimmen Sie sich auf das Ergebnis ein. Er ist letztendlich der Maßstab für Ihren Erfolg und Ihre Produktivität. Es gilt zu lernen, Dinge zu Ende zu bringen, Verantwortung dafür zu übernehmen und für eine hohe Effektivität zu sorgen. Welche Ausreden Sie auch immer haben, das Management wird Ihre Arbeit anhand bestimmter Standards bewerten. Daher lohnt es sich, darauf zu achten, dass sie erfüllt werden. Setzen Sie die Zielerreichung ganz oben auf die Liste der dringendsten Aufgaben.
