Ein Lebenslauf ist eine Visitenkarte, die den Arbeitgeber dem zukünftigen Arbeitnehmer vorstellt. Dieses Dokument spielt eine wichtige Rolle bei der Arbeitssuche. Der Lebenslauf sollte so verfasst sein, dass der Manager ihn studiert und ausruft: "Das ist die Person, die ich in der Position sehen möchte!"
Anweisungen
Schritt 1
Bevor Sie mit dem Schreiben Ihres Lebenslaufs beginnen, stellen Sie sich dem Leiter einer Organisation vor. Wie sehen Sie einen Mitarbeiter in dieser Position? Versuchen Sie, die Qualitäten und Leistungen hervorzuheben, die für diesen speziellen Job wichtig sind. Aber Sie sollten sich keine falschen erfinden und zuschreiben, denn in Zukunft wird es enthüllt.
Schritt 2
Die Stelle im Lebenslauf muss eindeutig angegeben werden, d. h. genau die Stelle, auf die Sie sich bewerben, zum Beispiel wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch für die Stelle eines Buchhalters gekommen sind, sollte der Lebenslauf kein "Ökonom" enthalten. Es ist auch sehr wichtig, sich mit allen Anforderungen des Arbeitgebers vertraut zu machen und einen möglichst nahen Lebenslauf zu erstellen. Je mehr Übereinstimmung Sie haben, desto höher sind Ihre Erfolgschancen.
Schritt 3
Außerdem müssen die vorherigen Arbeitsorte angegeben werden, und zwar in chronologischer Reihenfolge, beginnend mit dem letzten. Bildung wird in der gleichen Reihenfolge geschrieben. In diesem Abschnitt müssen die Studienjahre, der Name der Bildungseinrichtung, der Fakultät und des Fachgebiets angegeben werden. Wenn Sie Kurse absolviert haben, ist dies von Vorteil und sollten ebenfalls eingetragen werden.
Schritt 4
Fügen Sie beim Schreiben eines Lebenslaufs keine unnötigen Informationen hinzu, dies wird ihn nur überladen. Es reicht aus, die wichtigsten Qualitäten und Leistungen anzugeben. Aber schon eine kleine Menge an Informationen kann den Arbeitgeber erschrecken, denn sie kann der Grund für Ihre mangelnde Professionalität oder ein Indikator für Faulheit sein.
Schritt 5
Vergessen Sie nicht, Ihre Daten anzugeben, nämlich: Nachname, Vorname, Vatersname und alle Kontaktnummern. Achten Sie auf die Alphabetisierung des Lebenslaufs, wenn Sie denken, dass der Arbeitgeber ihn nicht ansieht, irren Sie sich. Gerade der Analphabetismus sticht als erstes ins Auge. Eine Vielzahl der aufgeführten Hobbys und Hobbys können den Arbeitgeber auch abschrecken. Es ist besser, sich auf persönliche Eigenschaften zu konzentrieren, zum Beispiel können Sie die Existenz von Rechten angeben.
Schritt 6
Wenn Sie den Abschnitt über das gewünschte Gehalt ausfüllen, analysieren und überlegen Sie sorgfältig, da ein „exorbitanter“Betrag Ihren Arbeitgeber erschrecken kann und zu niedrig ist arbeiten so niedrig. Wählen Sie den Mittelweg.
Schritt 7
Es gibt auch einige Punkte, die niemals angegeben werden sollten, zum Beispiel nicht „Ich spreche keine Fremdsprachen“schreiben. Dies ist nur erforderlich, wenn die Vorlage ein solches Element enthält.
Schritt 8
Und denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf leicht zu lesen sein sollte.
