Vor einigen Jahren unterschied sich ein Lebenslauf nicht wesentlich von einem einfachen Fragebogen, und Arbeitgeber verlangten seine Einreichung nicht. Ohne einen gut geschriebenen Lebenslauf wird die Wahrscheinlichkeit, einen guten Job zu finden, minimiert, auch wenn Sie einen Job über Bekannte bekommen, also als Visitenkarte fungiert.
Anleitung
Schritt 1
Versuchen Sie, Ihren Lebenslauf auf einer Seite zu halten. Denken Sie daran, dass es als eine Art Ankündigung in Ihrer Beziehung zum Arbeitgeber dient. Sie sollten ihn für Informationen interessieren und bereits während des Gesprächs Ihre Fähigkeiten und Leistungen vollständig preisgeben.
Schritt 2
Präsentieren Sie Informationen logisch und konsistent. Füllen Sie Ihren Lebenslauf nicht in Volltext aus, Sie können sogar wichtige Punkte hervorheben. Denken Sie daran, dass es so formatiert sein sollte, dass es leicht zu lesen ist.
Schritt 3
Geben Sie zunächst Ihren Nachnamen, Vornamen und das Vatersnamen vollständig ein. Geben Sie dann die Stellenbezeichnung genau an. Wenn Sie gezielt zu einem Vorstellungsgespräch gehen und wissen, welche Position Ihnen angeboten wird, dann sollte dieser Wortlaut in den Lebenslauf geschrieben werden, dh wenn Sie sich auf die Stelle "Buchhalter" bewerben, sollten Sie nicht "Ökonom" schreiben.
Schritt 4
Bildung spielt für die spätere Erwerbstätigkeit eine wichtige Rolle. Wurde diesem Kriterium vor einigen Jahren nicht so viel Aufmerksamkeit geschenkt, so ist heute nicht nur seine Präsenz wichtig, sondern auch seine Qualität. Geben Sie die Studienjahre, die Bildungseinrichtung, das Fachgebiet und die Fakultät an.
Schritt 5
Wenn Sie bereits Kurse absolviert haben, überlegen Sie sich genau, welche Sie in Ihren Lebenslauf schreiben. Sie müssen nicht alles aufzählen, hören Sie bei denen auf, die Ihr professionelles Niveau in der Position zeigen, die Sie einnehmen möchten. Das heißt, für einen Buchhalter können Sie alles im Zusammenhang mit Papierkram und Buchhaltung angeben, aber zum Beispiel ist es besser, Designerkurse auszulassen.
Schritt 6
Geben Sie in Ihrem Lebenslauf Berufserfahrung an und beginnen Sie mit letzterer, usw. in absteigender Reihenfolge. Schreiben Sie den Namen der Organisation, die Art ihrer Aktivitäten und die ausgeübte Position. Seien Sie sich über Ihre beruflichen Verantwortlichkeiten klar.
Schritt 7
Geben Sie im Block "Fertigkeiten" Fähigkeiten wie Computerkenntnisse, Fremdsprachen, hohe Tippgeschwindigkeit, Kenntnisse des Personals, der Büroausstattung und andere an. Versuchen Sie, diejenigen aufzuschreiben, die Sie für die Arbeit in dieser Position benötigen.
