Die Ermittlung der Personalzahl ist beispielsweise erforderlich, um diese Informationen an das Finanzamt am Registrierungsort des Unternehmens zu übermitteln. Dieser Indikator ist für das Ausfüllen von Steuer- und Statistikberichten obligatorisch, die Art der Abgabe von Steuererklärungen hängt davon ab.
Anweisungen
Schritt 1
Befolgen Sie bei der Berechnung der Anzahl der im Unternehmen beschäftigten Mitarbeiter die von Rosstat am 12.11.2008 genehmigten Anweisungen "Anweisungen zum Ausfüllen von statistischen Meldeformularen", Absätze 81-84 dieses Dokuments. Ihre Berechnungen sollten auf Stundenzetteln basieren, die von den Unternehmensleitern oder der Personalabteilung Ihres Unternehmens ausgefüllt werden. Quelle der erforderlichen Informationen sind die Anordnungen über die Aufnahme und Entlassung, die Versetzung von Mitarbeitern, die in Kopie bei der Personalabteilung angefordert werden können.
Schritt 2
Bestimmen Sie die Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der Tatsache, dass die Anzahl der Mitarbeiter, die auf der externen Kombination von Stellen tätig sind, und derer, mit denen zivilrechtliche Verträge zur Erbringung bestimmter Arbeitsarten abgeschlossen wurden, separat berücksichtigt wird. Nicht alle Mitarbeiter Ihres Unternehmens unterliegen der Rechnungslegung. Eine vollständige Liste derjenigen, die in die Gehaltsabrechnung aufgenommen, aber bei der Ermittlung der Durchschnittszahl nicht berücksichtigt werden, ist in Absatz 83 der "Anweisungen" enthalten.
Schritt 3
In den Indikator der Anzahl der Unternehmensleiter werden nur aufgenommen, wenn sie dafür Löhne erhalten. Berücksichtigen Sie darin diejenigen Mitarbeiter, die derzeit auf Geschäftsreisen, regelmäßig im Urlaub sind oder aufgrund einer vorübergehenden Behinderung abwesend sind.
Schritt 4
Bitte beachten Sie bei der Berechnung der Anzahl für ein bestimmtes Datum, dass bei einem Wochenende oder Feiertag der letzte Werktag vor dem Wochenende berücksichtigt wird.
Schritt 5
Berücksichtigen Sie als ganze Einheiten die Mitarbeiter, die in Ihrem Unternehmen Zuschläge erhalten. arbeitet für eineinhalb oder zwei Sätze sowie für diejenigen, die Teilzeit oder eine Woche arbeiten.
