Verwaltungsurlaub oder Urlaub auf eigene Kosten ist ein Zeitraum, in dem ein Arbeitnehmer seine Arbeit nicht nach eigenem Ermessen nutzen kann. Ein solcher Urlaub wird nicht bezahlt.
Anleitung
Schritt 1
Wenn Sie sich für einen Verwaltungsurlaub entscheiden, berücksichtigen Sie, dass die Dauer des Urlaubs auf eigene Kosten keine engen Grenzen hat und zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber vereinbart werden muss. Der Arbeitgeber muss Ihnen Verwaltungsurlaub gewähren, wenn Sie einen Antrag gestellt haben. Alle sozialen Garantien bleiben für Sie erhalten.
Schritt 2
Beachten Sie, dass berufstätigen Alters- / Altersrentnern auf Antrag bis zu 14 freie Tage pro Jahr gewährt werden. Eltern und Ehefrauen von Militärangehörigen, die während des Militärdienstes verwundet, erschüttert oder verletzt wurden oder starben, haben ebenfalls Anspruch auf unbezahlten Urlaub von bis zu 14 Tagen jährlich. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, behinderten Arbeitnehmern bis zu 60 Tage im Jahr zur Verfügung zu stellen.
Schritt 3
Darüber hinaus können Beschäftigte, die zu Aufnahmeprüfungen an Hochschulen zugelassen sind, mit einem Studium rechnen, und diejenigen mit staatlich anerkannten Hochschulen in Vollzeitausbildung haben Anspruch auf 15 unbezahlte Tage für das Bestehen der Zwischenprüfung, 4 Monate - zur Vorbereitung order und verteidigen ein Diplom und 11 Monate - für die Vorbereitung und das Bestehen der abschließenden Staatsprüfungen.
Schritt 4
Darüber hinaus haben die Mitglieder der Wahlkommissionen das Recht, unbezahlten Urlaub für die von der Wahlkommission festgelegte Dauer ihrer Amtszeit zu beantragen. Grundsätzlich haben alle Mitarbeiter bei Eheschließung, Tod naher Angehöriger oder Geburt von Kindern Anspruch auf Urlaub auf eigene Kosten bis zu 5 Tage.
Schritt 5
Die Anwendung ist nach folgendem Muster geschrieben. Der Anweisungskopf befindet sich oben rechts.
Generaldirektor der LLC "Bird Dol"
Herr Tereshkin M. V.
Mitarbeiter der Versorgungsabteilung Petrenko I. G.
Aussage.
Bitte stellen Sie mir auf eigene Kosten einen Urlaub vom TT-MM-JJ bis einschließlich TT-MM-JJ zur Verfügung. In meiner Abwesenheit wird N. L. Isaev meine Pflichten erfüllen.
Datum
Unterschrift
Unterschrift des stellvertretenden Mitarbeiters
Unterschrift des Chefs
Schritt 6
Bitte beachten Sie, dass Sie statt des Wortes „Urlaub auf eigene Kosten“auch „Verwaltungsurlaub“oder „Sonderurlaub ohne materielle Unterstützung“schreiben können. Es ist nicht erforderlich, die Person anzugeben, die Ihre Aufgaben wahrnimmt.
