So Schreiben Sie Auf Eigene Kosten Einen Antrag Für Einen Freien Tag

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Video: Antrag auf ALG 2 - [Ausfüllen und Verstehen] - Part 1 2024, März
Anonim

Die Notwendigkeit, einen zusätzlichen freien Tag zu haben, lässt Sie über die richtige Gestaltung bei der Arbeit nachdenken. Und wenn ein Mitarbeiter in der Regel die Möglichkeit hat, Freizeit als Ausgleich für die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen zu nutzen, will er diese zunächst einmal nutzen. Ohne die Feinheiten der Mechanismen zur Gewährung von Urlaub zu verstehen und ohne sich die Mühe zu machen, das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation zu studieren, kann er einen Antrag falsch ausfüllen. Und als Ergebnis erhalten Sie nicht den Tag, den Sie brauchen.

So schreiben Sie auf eigene Kosten einen Antrag für einen freien Tag
So schreiben Sie auf eigene Kosten einen Antrag für einen freien Tag

Anleitung

Schritt 1

Betrachten Sie zunächst den Wortlaut Ihrer Aussage. Tatsache ist, dass das Konzept des "freien Tages" im Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation einfach nicht existiert. Es wäre richtig, es zu benennen - einen zusätzlichen freien Tag mit der obligatorischen Angabe des Zeitpunkts, zu dem die Verarbeitung durchgeführt wurde. Das heißt, wenn Sie Überstunden gemacht haben, können Sie auf Ihren Antrag und mit Zustimmung der Geschäftsleitung freigestellt werden. In diesem Fall wird Ihnen der volle Arbeitstag als gearbeitet vergütet.

Schritt 2

Zudem ist schon die Formulierung „freier Tag auf eigene Kosten“rechtlich falsch. Wenn Sie einen unbezahlten freien Tag haben möchten, können Sie diesen auf Ihrer Urlaubsabrechnung verbuchen. In diesem Fall müssen Sie im Antrag einen Antrag auf unbezahlten Urlaub verfassen.

Schritt 3

Beginnen Sie mit dem Ausfüllen des Antrags. Dieses Dokument wird stets im Namen des Geschäftsführers in einfacher Schriftform erstellt. Nehmen Sie daher ein Standardblatt Büropapier und schreiben Sie in die obere rechte Ecke die Angaben zum Adressaten und zum Absender im Format „an“und „von wem“. Geben Sie hier die Position des Managers, den Namen des Unternehmens sowie den Nachnamen und die Initialen des Chefs an. Weiterhin Ihre eigene Position, der Name der Struktureinheit, in der Sie arbeiten, Ihr eigener Nachname, Vorname und Patronym. Schreiben Sie in den mittleren Teil des Blatts den Namen des Dokuments: "Antrag".

Schritt 4

Es ist üblich, einen Appell an den Manager in Form einer Bitte zu richten: "Ich bitte Sie, es mir zur Verfügung zu stellen." Verwenden Sie als Nächstes die Option, die Sie ausgewählt haben, um den freien Tag bereitzustellen. Um die Freizeit zu verwenden, schreiben Sie "zusätzlicher freier Tag für geleistete Überstunden" und geben Sie unbedingt das Datum der Überstunden an. Unbezahlten Urlaub "auf eigene Kosten" zu erhalten und zu erklären, auf welchem Konto er Ihnen gewährt werden kann. Zum Beispiel bezahlter Jahresurlaub. Geben Sie in jedem Fall das genaue Datum des Tages an, den Sie für sich freigeben möchten.

Schritt 5

Unterschreiben Sie den Antrag, datieren Sie ihn. Bringen Sie das vorbereitete Dokument zur Unterschrift zum Kopf. Vergessen Sie nicht, es beim Sekretariat als Eingangsdokument zu registrieren.

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