Die Höhe des Fahrergehalts wird bei Anstellung festgelegt. Meistens legt der Arbeitgeber einen Stundenlohn oder Gehalt fest, aber dieser Betrag gilt als Grundbetrag, da der Lohn nach Abschnitt 3.5 der BG neben der Direktzahlung für die Arbeit auch Zulagen für Klasse, Dauer von Service und Arbeitseffizienz.
Notwendig
- - Stundenzettel;
- - Taschenrechner oder Computer.
Anleitung
Schritt 1
Zahlen Sie das Gehalt des Fahrers gemäß den Anweisungen im Arbeitsvertrag. Zu diesem Betrag kommen die in den internen Rechtsakten oder Tarifverträgen des Unternehmens festgelegten Prämien und Anreize hinzu. Tragen Sie auch alle Prämien für die Klasse in den Tarifvertrag oder einen anderen normativen Rechtsakt Ihres Unternehmens ein.
Schritt 2
Gemäß Branchentarifvertrag sind Sie verpflichtet, allen Fahrern 24 % des Gehalts bzw. des berechneten Gesamtstundenlohns pro Monat für Sonderkonditionen im Zusammenhang mit der Reisetätigkeit in Rechnung zu stellen, sowie wenn der Fahrer selbstständig größere oder kleinere Reparaturen.
Schritt 3
Berechnen Sie basierend auf dem Grundgehalt oder Stundensatz zusätzliche Gebühren für die Klasse, wenn der Fahrer eine Klasse hat, fügen Sie 25% hinzu, die zweite - 10%.
Schritt 4
Fügen Sie als Nächstes die in den internen Dokumenten angegebenen Boni, Anreize oder Belohnungen hinzu. Wenn der Fahrer nachts arbeitete, zahlen Sie gemäß Arbeitsgesetz alle Nachtstunden mit einem Zuschlag von 20 %. Als Nachtstunden gelten 22 bis 6 Uhr.
Schritt 5
Für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, für Überstunden berechnen Sie den doppelten Lohn, wenn der Fahrer keinen zusätzlichen freien Tag erhalten möchte.
Schritt 6
Ziehen Sie die Einkommensteuer und Vorauszahlungen vom Gesamteinkommen ab. Der Restbetrag ist das Gehalt des Fahrers für einen Monat Arbeit.
Schritt 7
Gemäß Artikel 168 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation sind Sie verpflichtet, den Fahrern alle Ausgaben im Zusammenhang mit der Reisearbeit zu zahlen, sie gelten jedoch nicht für den Lohn und sind nicht im steuerpflichtigen Einkommen des Fahrers enthalten. Daher müssen Sie diese Beträge separat bezahlen.
Schritt 8
Abgesehen von diesen Merkmalen unterscheidet sich die Berechnung der Gehälter für Mitarbeiter mit Reisetätigkeit nicht von den Gebühren und Zahlungen für Mitarbeiter, die im Büro arbeiten. Sie können die Berechnung mit einem Taschenrechner oder mit dem Computerprogramm "1C Enterprise" durchführen.
