2008 begann Goznak versuchsweise spezielle Hologrammaufkleber mit den Maßen 3x1,5 cm für Arbeitsbücher herzustellen. Nach der Absicht der Ersteller sollen diese holografischen Aufkleber den Schutzgrad der Form dieses Dokuments erhöhen. Wenn sie versuchen, das Hologramm abzulösen, löst es sich ab und ein Teil davon bleibt an Ort und Stelle.
Anleitung
Schritt 1
Das Vorhandensein eines holografischen Aufklebers im Arbeitsbuch ist nicht obligatorisch, es ist nur ein zusätzliches Werkzeug zum Schutz der im Arbeitsbuch enthaltenen Informationen. Dieser Aufkleber wird nach Ermessen des Arbeitgebers angebracht, der dem Arbeitnehmer das Arbeitsbuch ausstellt. In diesem Fall gelten die Formen von Arbeitsbüchern sowie Beilagen ohne Hologramme.
Schritt 2
Das Arbeitsbuch der festgelegten Stichprobe ist gemäß Artikel 66 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation das Hauptdokument, das die Arbeitstätigkeit und das Dienstalter des Arbeitnehmers bestätigt. Die Form der Arbeitsbücher, das Verfahren zu ihrer Erstellung, Wartung, Aufbewahrung und Bereitstellung der Arbeitgeber werden von der von der Regierung der Russischen Föderation autorisierten föderalen Exekutive festgelegt.
Schritt 3
Absatz 2 der Ziffer 46 der „Regeln für die Führung und Aufbewahrung von Arbeitsbüchern, die Erstellung von Formularen von Arbeitsbüchern und deren Aushändigung an Arbeitgeber“weist darauf hin, dass die Formulare des Arbeitsbuchs sowie die darin enthaltenen Beilagen einen angemessenen Schutzgrad haben. Darüber hinaus wird nicht erwähnt, dass die holografische Plakette im Arbeitsbuch vorhanden sein muss, weder in den "Regeln für die Führung und Aufbewahrung von Arbeitsbüchern, die Erstellung von Arbeitsbuchformularen und deren Aushändigung an den Arbeitgeber", noch in anderen Vorschriften Rechtsakt.
Schritt 4
Nun zu der Frage, wo das Hologramm in das Arbeitsbuch geklebt werden soll. Sie müssen es auf die Titelseite des Arbeitsbuchs selbst oder eine Beilage darin kleben. Wo genau der Arbeitgeber das Hologramm aufkleben wird, spielt grundsätzlich keine Rolle. Sie können es nach eigenem Ermessen zum Beispiel auf die Unterschrift des Eigentümers des Arbeitsbuchs, die Unterschrift des für die Führung der Arbeitsbücher zuständigen Person, auf das Siegel der Firma kleben, die das Arbeitsbuch des Mitarbeiters begonnen hat.
