Heute ist die Jobsuche ohne eine abwesende Bekanntschaft mit dem Arbeitgeber nicht möglich und erfolgt in der Regel durch Zusendung seines Lebenslaufs an den Bewerber. Ein gut geschriebener Lebenslauf ebnet den Weg für viele große Unternehmen, auch für junge Mitarbeiter.
Anweisungen
Schritt 1
Das Wort „Zusammenfassung“hat französische Wurzeln und bedeutet „Zusammenfassung“. Heute versteht man unter einem Lebenslauf eine kurze Beschreibung der beruflichen Leistungen und Qualitäten des Bewerbers, die darauf abzielt, den Arbeitgeber zu interessieren, eine positive Meinung über den potenziellen Mitarbeiter zu schaffen und ein persönliches Gespräch zu organisieren.
Der Lebenslauf vermittelt den ersten Eindruck des Bewerbers, was der wichtigste Moment beim Kennenlernen eines Personalvermittlers ist. Es überschreitet in der Regel nicht das Volumen von zwei Druckbögen im A4-Format und sollte nicht länger als 4-5 Minuten dauern, um es zu lesen.
Schritt 2
Die meisten Lebensläufe folgen, wenn nicht einer klaren Struktur, dann einer Reihe von obligatorischen Punkten. Dies ist eine vollständige Angabe von Nachname, Vorname und Vatersname, Geburtsdatum, Kontakten (dazu zählen nicht nur Telefonnummern, sondern auch E-Mail, Fax und andere Kommunikationsmittel). Als nächstes sollte der Bewerber den Zweck seines Lebenslaufs angeben - zum Beispiel eine bestimmte Position in diesem Unternehmen zu bekommen. Es ist obligatorisch, Ausbildung und Berufserfahrung der letzten 10 Jahre in chronologischer Reihenfolge anzugeben. Bei fehlender Berufserfahrung (für Hochschulabsolventen) werden Praktika, Zusatzkurse und Ausbildungen beschrieben.
Schritt 3
Viele Arbeitssuchende schenken den letztgenannten Abschnitten große Aufmerksamkeit - zusätzliche und persönliche Informationen, aber in letzter Zeit haben Personalvermittler nicht empfohlen, sich auf sie zu konzentrieren. Sie müssen die Mindestinformationen angeben, die der Arbeitgeber wirklich wissen muss - Sprachkenntnisse, das Vorhandensein eines Führerscheins und eines Autos, der Besitz eines Computers und anderer Bürogeräte. Von den persönlichen Eigenschaften werden diejenigen angegeben, die mit der Arbeit zu tun haben (Engagement, Professionalität usw.).
Schritt 4
Es gilt als schlechte Form, den Gehaltswunsch anzugeben, ein Foto zu posten (natürlich wenn der Arbeitgeber es nicht verlangt) und sich selbst zu loben.
Zu den wichtigen Punkten beim Schreiben eines Lebenslaufs gehören die Lese- und Schreibfähigkeit, die Fehlerfreiheit und der offizielle Präsentationsstil.
