Der Beruf des Insolvenzverwalters entstand 1992 in Russland. Dieser Spezialist beaufsichtigt das Insolvenzverfahren und muss über die entsprechenden juristischen und wirtschaftlichen Kenntnisse verfügen.
Der Schlichtungsmanager ist in der Tat ein Anti-Krisen-Direktor. Der Ausgang des Insolvenzverfahrens hängt von ihm ab. Er kann sich jederzeit in den Prozess einklinken. Bis 2002 konnte jeder Jurist oder Wirtschaftswissenschaftler ein solcher Manager werden. Aber seit 2002 werden an Spezialisten im Bereich Insolvenz- und Anti-Krisen-Management strenge Anforderungen gestellt, zum Beispiel das Vorhandensein einer gewissen Erfahrung in der Führung von Unternehmen oder Unternehmen, das Fehlen einer verwaltungsrechtlichen oder strafrechtlichen Bestrafung in seiner Biografie.
Wer ist dieser Insolvenzkommissar?
Als Schlichtungsmanager kann sowohl eine junge Fachkraft als auch eine berufserfahrene Fachkraft mit abgeschlossenem Praktikum und bestätigter Qualifikation werden. Seine Hauptaufgabe besteht darin, einen Weg für eine zivilisierte Lösung kontroverser Fragen zwischen dem bankrotten Unternehmen und seinen Gläubigern zu finden.
Der Schiedsleiter bekleidet vorübergehend das Amt des Leiters der Organisation. Seine Qualifikation soll es ihm ermöglichen, einen Ausweg aus einer schwierigen finanziellen Situation zu finden, die Zahlungsfähigkeit des Unternehmens wiederherzustellen, Wege zur Begleichung von Gläubigern zu finden, möglichst viele Arbeitsplätze zu retten und manchmal sogar einen Personalabbau ganz zu vermeiden.
Die Auswahl eines Kandidaten für diese Stelle wird durch das Gesetz der Russischen Föderation geregelt und erfolgt in mehreren Schritten:
- die Benennung eines Spezialisten durch den Kläger oder das Gericht,
- Prüfung der Kandidatur durch Vertreter des in Konkurs gegangenen Unternehmens,
- Genehmigung des Geschäftsführers zum Amt durch das Gericht.
Der Schlichtungsmanager kann befristet, administrativ, extern oder kompetitiv sein. Der Interim muss die Fiktion oder Gültigkeit des Konkurses identifizieren und bestätigen, Anstrengungen unternehmen, um die Situation zu stabilisieren. Die Verwaltungsabteilung beschäftigt sich mit der finanziellen Sanierung des Unternehmens. Der externe Insolvenzverwalter ist im Krisenfall der direkte Geschäftsführer des insolventen Unternehmens, und der Insolvenzverwalter schließt das Insolvenzverfahren ab.
Voraussetzungen für einen Arbeitssuchenden
Die Anforderungen an diejenigen, die Insolvenzverwalter werden möchten, sind in Artikel 20 des Bundeskonkursgesetzes der Russischen Föderation festgelegt und in bedingt restriktive und allgemeine unterteilt. Der Stellensuchende muss Mitglied der SRO (Self-Regulatory Organization of Trustees in Arbitration) sein. Um daran teilzunehmen, benötigen Sie:
- ein Bürger Russlands sein,
- über eine akademische Ausbildung und Berufserfahrung als Führungskraft ab 1 Jahr verfügen,
- einen Nachweis über das Praktikum erbringen,
- Theorieprüfungen in Rechtswissenschaften und Wirtschaftswissenschaften bestehen,
- über eine Zulassungsbescheinigung für Führungspositionen verfügen,
- bestätigen das Fehlen verwaltungsrechtlicher und strafrechtlicher Sanktionen,
- eine Bescheinigung über die Haftpflichtversicherung eines Schlichtungsleiters einholen,
- die Ordnungsmäßigkeit der Beiträge an den SRO-Ausgleichsfonds bestätigen.
Vor der Ernennung zum Insolvenzverwalter muss ein Bewerber für eine Vakanz auf fehlendes persönliches Interesse an der Insolvenz eines bestimmten Unternehmens geprüft, seine Zahlungsfähigkeit festgestellt, seinen Ausschlussstatus geklärt und ggf. auch den Besitzzugang geprüft werden von Staatsgeheimnissen, wenn der angebliche Bankrotteur ein Unternehmen des Regimes ist
Wird der Insolvenzverwalter vom Gläubiger des in Konkurs gegangenen Unternehmens vorgeschlagen, muss er auch bestätigen, dass er die Anforderungen des Gesetzes erfüllt. Das Schiedsgericht genehmigt solche Kandidaten selten, da der Manager in diesem Fall möglicherweise an der Insolvenz des schuldnerischen Unternehmens interessiert ist, was den Regeln zur Auswahl eines Kandidaten widerspricht.
Wo und wie absolvieren Schlichtungsmanager ein Praktikum
Die Einarbeitungszeit hängt davon ab, ob der Kandidat über Führungserfahrung verfügt. Wenn keine solche Erfahrung vorliegt, muss der zukünftige Insolvenzverwalter diese erwerben, bevor er seine Kandidatur vorschlägt - um mindestens 1 Jahr als Direktor oder sein Stellvertreter zu arbeiten.
Die Bewerber müssen in Bildungseinrichtungen studieren, die mit dem Bundesregistrierungsdienst eine Vereinbarung über die Erbringung solcher Dienstleistungen abgeschlossen haben. Solche Managementschulen gibt es in mehreren Regionen der Russischen Föderation - in den Regionen Moskau und Woronesch, Baschkortostan, Omsk und Krasnodar, Perm, Orel, Tambow, Wladiwostok und anderen Fächern der Föderation.
Der Kurs dauert in der Regel 2 bis 3 Monate. Für die Zulassung müssen Sie ein Dokumentenpaket vorbereiten:
- eine Bescheinigung über den fehlenden Ausschluss, die vom Finanzamt am Wohnort des Bewerbers ausgestellt wird,
- eine Bescheinigung des Innenministeriums über das Fehlen eines Vorstrafenregisters, die beim nächsten MFC erhältlich ist,
- Reisepass eines russischen Staatsbürgers,
- ein Dokument, das das Vorhandensein von Erfahrung im Bereich Management bestätigt, z. B. ein Arbeitsbuch oder ein Auszug daraus.
Die Unterlagen werden von der Zulassungsstelle der Bildungseinrichtung geprüft. Nach Genehmigung der Kandidatur ist der Studieninteressierte verpflichtet, die Studiengebühren zu bezahlen und der Leitung der Hochschule ein entsprechendes Dokument vorzulegen. Mit dem Kursteilnehmer muss eine Vereinbarung geschlossen werden, die am Ende der Ausbildung ein entsprechendes Diplom erhält. Und erst danach kann der Kandidat Mitglied der SRO werden und seine Kandidatur für eine der offenen Stellen eines Krisenmanagers vorschlagen.
Der Grad der Verantwortung des Insolvenzverwalters
Die Position eines Schiedsleiters ist nicht nur eine Möglichkeit zum Geldverdienen, sondern auch eine Chance, sich in diesem Bereich zu beweisen, um in Zukunft eine Festanstellung in einem großen Unternehmen zu bekommen. Der Insolvenzverwalter arbeitet unter ständiger Aufsicht der Justizbehörde, Vertretern des insolventen Unternehmens und seiner Gläubiger. Wenn einer von ihnen mit seiner Arbeit unzufrieden ist, kann der Manager seines Amtes enthoben und in die administrative Verantwortung übernommen werden.
Ein Fremdverwalter kann durch die unsachgemäße Ausübung seiner Pflichten nicht nur dem Insolvenzverwalter, sondern auch seinen Gläubigern erheblichen finanziellen Schaden zufügen. Daher ist der Kandidat beim Eintritt in eine SRO verpflichtet, die Haftung gegenüber dem Kunden zu versichern und ständig Beiträge an den Ausgleichsfonds der Organisation zu zahlen. Die Höhe einer solchen Zahlung wird von der SRO festgelegt und hängt davon ab, mit welcher Unternehmensgröße sie arbeitet, wie lange sie Dienstleistungen auf dem russischen Markt erbringt, wie viele Spezialisten sie beschäftigt und wie oft sie disqualifiziert werden.
Der Grund für die Disqualifikation des Konkurskommissärs und seine Überführung in die Verwaltungsverantwortung können die Verluste sein, zu denen seine Tätigkeit geführt hat. Der Schadensfall wird dokumentiert, dem Schiedsgericht und der SRO, zu der auch der angestellte Manager gehört, Beweise vorgelegt. Der Gesellschaft entstandene Verluste werden aus dem SRO-Fonds ausgeglichen. Diese Bedingung muss innerhalb der vom Gesetz der Russischen Föderation festgelegten Frist – spätestens 60 Tage nach Eingang der Reklamation – erfüllt werden.
Amtliche Verpflichtungen
Der Schiedsleiter hat alle Rechte des ihm anvertrauten Leiters der Organisation oder des Unternehmens. Seine beruflichen Aufgaben sind im Bundeskonkursgesetz (Art. 20.3 Abs. 1 und 2) beschrieben:
- Schutz von Sach- und Finanzanlagen,
- angemessene Verteilung des Vermögens des Unternehmens unter seinen Gläubigern,
- Analyse der finanziellen Situation und Suche nach Möglichkeiten zur Optimierung der Situation,
- Führung eines Registers über Insolvenzforderungen Dritter,
- Teilnahme an Hauptversammlungen der Gläubiger oder Gesellschafter des Unternehmens,
- die Aufsichtsbehörden über die Feststellung von Verstößen im Betrieb des Unternehmens zu informieren, die zu seiner Insolvenz geführt haben,
- den Gläubigern auf erstes Anfordern Auskunft über die Lage des Unternehmens zu geben,
- Feststellung von Rechtsverstößen im Insolvenzverfahren und deren Mitteilung,
- Leitung des Unternehmens bis zu seiner Wiederherstellung oder vollständigen Schließung, Übergabe an Dritte oder den Staat.
Ein Schiedsleiter hat kein Recht, Informationen über den Zustand des ihm anvertrauten Unternehmens an Dritte weiterzugeben - dafür kann er verwaltungsrechtlich bestraft und lebenslänglich disqualifiziert werden, d. h. die Möglichkeit verlieren, in jedem Bereich als Leiter tätig zu werden. Außerdem kann er seine Aufgaben nicht auf andere Mitarbeiter des in Konkurs gegangenen Unternehmens, Gläubigervertreter oder das Gericht übertragen.
Wird die Kandidatur abgelehnt und der Insolvenzverwalter durch einen anderen Spezialisten ersetzt, ist er verpflichtet, die umfassendsten Informationen über das Unternehmen, einschließlich des Rechnungsstands, der aktuellen Schuldenhöhe an Gläubiger und Mitarbeiter, einen Plan für die Wiederherstellung des Unternehmens oder dessen endgültiger Konkurs von ihm.
