So Bekommen Sie Einen Job Im FMS

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So Bekommen Sie Einen Job Im FMS
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Video: So Bekommen Sie Einen Job Im FMS

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Anonim

Der Föderale Migrationsdienst nimmt Bewerbungen von Bewerbern auf freie Stellen nach dem Bundesgesetz "Über den Staatsdienst" entgegen. Gemäß diesem Rechtsakt werden Anforderungen an potenzielle Mitarbeiter der FSM hinsichtlich Ausbildung, Berufserfahrung, Fähigkeiten und Fertigkeiten gestellt.

So bekommen Sie einen Job im FMS
So bekommen Sie einen Job im FMS

Anleitung

Schritt 1

Wenn Sie bei der FMS eine Stelle als Führungskraft, Assistent (Berater), Fachkraft, die eine Fachkraft für die Haupt- und Führungsgruppe stellt, annehmen möchten, müssen Sie über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügen. Wenn Sie planen, eine unterstützende Fachkraft für eine jüngere oder mittlere Gruppe zu werden, müssen Sie ein Zeugnis über die Verfügbarkeit einer beruflichen Sekundarschulbildung entsprechend der Tätigkeitsrichtung vorlegen.

Schritt 2

Sie müssen die Verfassung der Russischen Föderation, föderale Gesetze, Dekrete und Anordnungen des Präsidenten der Russischen Föderation, andere Verordnungen, einschließlich Gesetze des Innenministeriums Russlands, die zu Angelegenheiten in der Zuständigkeit des FMS erlassen wurden, Anordnungen von das FMS regelt seine Arbeit. Sie müssen in der Lage sein, mit Menschen umzugehen, Geschäftsverhandlungen zu führen, über kaufmännische Kommunikations- und Schreibfähigkeiten verfügen, über eine eigene Computer- und Büroausstattung verfügen, Referenz- und Rechtssysteme anwenden können ("Berater plus", "Garantie"). Am Wettbewerb um eine freie Stelle im FMS können Sie teilnehmen, wenn Sie unter 60 Jahre alt sind.

Schritt 3

Um eine Stelle im FMS zu bekommen, müssen Sie sich an die nächstgelegene Abteilung wenden und ein Paket mit Dokumenten einreichen: - eine handschriftliche Bewerbung; - einen Fragebogen; - eine Autobiographie; - Fotos 3x4 und 4x6, 2 Stück; - eine Kopie von alle Seiten des Reisepasses, ausländischer Reisepass, Heiratsurkunden (Scheidung), Geburtsurkunden von Kindern; - eine Kopie des Arbeitsbuches, beglaubigt von der Personalabteilung am Arbeitsplatz; - Kopien von Unterlagen über Ausbildung, Umschulung und Weiterbildung Ausbildung; - Bescheinigung über Einkommen, Vermögen und Schulden; - ärztliches Gutachten über das Fehlen von Krankheiten, die den Durchgang des öffentlichen Dienstes behindern; - Kopien der militärischen Registrierungsdokumente; - Bescheinigung über die Registrierung bei der Steuerbehörde (TIN).

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