Ein wichtiger Indikator für die fachliche Kompetenz ist die Qualifikation eines Mitarbeiters, die in der Regel durch die Durchführung einer Zertifizierung und die Zuordnung einer Kategorie oder Kategorie ermittelt wird. Dies gilt auch für medizinische Fachrichtungen.
Die Qualifikation eines Arztes wird im Rahmen von Zertifizierungsverfahren festgestellt und ermöglicht es, den Grad der Übereinstimmung von theoretischen Kenntnissen und praktischen Fertigkeiten mit den Qualifikationsmerkmalen der entsprechenden Fachrichtung zu ermitteln. Die Zertifizierung zur Zuordnung einer Kategorie erfolgt auf Initiative des medizinischen Personals selbst, es ist ein guter Anreiz für seine berufliche Entwicklung. Anschließend gibt die festgelegte Kategorie dem Arzt das Recht, medizinische Leistungen zu erbringen, die für dieses Fachgebiet festgelegt sind, beeinflusst die Höhe des Gehalts, erhöht das Ansehen des Arztes und trägt zu seiner weiteren beruflichen Weiterentwicklung bei.
Gleichzeitig stellt die Qualifikationskategorie bestimmte Anforderungen an den Arzt im Rahmen seiner beruflichen Tätigkeit.
Qualifikationskategorien und das Verfahren zu ihrer Erlangung
Die Qualifikation eines Arztes kann der Haupt- oder der kombinierten Stelle zugeordnet werden und richtet sich nach den Anforderungen der zweiten, ersten und höchsten Kategorie.
Während des Zertifizierungsverfahrens muss sich der Mitarbeiter einer beruflichen Umschulung (Ausbildung in Kursen und Praktika in führenden medizinischen Einrichtungen) unterziehen, dann persönlich an der Sitzung der Zertifizierungskommission teilnehmen, wo die Bewertung des Zertifizierungsberichts über die von ihm geleistete Arbeit, Prüfung und Interview durchgeführt wird. Bei der Zuordnung zu einer Kategorie werden auch die Ausbildung und Erfahrung eines Arztes in der attestierten Position berücksichtigt, der die Anforderungen erfüllen muss:
- die zweite Kategorie - Berufserfahrung von 3 Jahren, höhere und sekundäre Berufsbildung;
- die erste Kategorie - Berufserfahrung von 7 Jahren mit Hochschulbildung und von 5 Jahren mit Sekundarschulbildung;
- die höchste Kategorie - Berufserfahrung von 10 Jahren mit Hochschulbildung und von 7 Jahren mit Sekundarschulbildung.
Gültigkeitsdauer der Kategorie
Die Gültigkeitsdauer der zugeordneten Qualifikationskategorie beträgt 5 Jahre ab dem Datum der Auftragsunterzeichnung. Ist die Bescheinigung nach 5 Jahren nicht möglich (Mutterschaftsurlaub, vorübergehende Arbeitsunfähigkeit), kann ihre Gültigkeitsdauer nur verlängert werden, wenn die Bescheinigungskommission dem vom Chefarzt der Einrichtung, in der der Arzt tätig ist, unterzeichneten Antrag auf Kategorieerweiterung zustimmt.
Das Vorhandensein einer Kategorie für einen medizinischen Mitarbeiter zeugt von seiner Mobilität und seiner Bereitschaft, mit den modernen Errungenschaften der medizinischen Wissenschaft Schritt zu halten.
