Verbote Für Den Anführer

Verbote Für Den Anführer
Verbote Für Den Anführer

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Anonim

Der Glaube, dass der Chef alles tun kann, ist falsch und gefährlich. Wenn Sie sich entspannen, verlieren Sie in den Augen Ihrer Untergebenen leicht an Glaubwürdigkeit, und dies wird sich nicht verlangsamen, um die Angelegenheiten der Organisation zu beeinträchtigen.

Verbote für den Anführer
Verbote für den Anführer

Ein Chef, der sich selbst und seine Untergebenen respektiert, wird niemals:

Kommen Sie zu spät zur Arbeit. Es ist besser, das Sprichwort „Die Chefs sind nicht zu spät, die Chefs sind zu spät“ein für alle Mal zu vergessen. Abgesehen davon, dass dies den Untergebenen missfällt und ihnen ein Grund für Disziplinverstöße ist, kann sich ein solches Verhalten äußerst negativ auf den Arbeitsprozess auswirken: Es kann immer eine Situation entstehen, in der die Anwesenheit des Managements erforderlich ist

Sich während der Arbeitszeit in private Angelegenheiten am Arbeitsplatz einbringen. Dies bietet Nahrung für unerwünschten Klatsch und untergräbt die Autorität in den Augen der Untergebenen

Erhebe deine Stimme. Denken Sie daran: "Jupiter, Sie sind wütend - dann liegen Sie falsch." Der Schrei verrät die Schwäche und Ohnmacht eines Menschen, seine Unfähigkeit, die Situation unter Kontrolle zu halten, er gleicht einer Hysterie. Im Gegenteil, ein ruhiger Geschäftston fördert einen konstruktiven Dialog, schafft Vertrauen bei den Untergebenen und gebietet Respekt

Sprechen Sie über Vorgesetzte. Besprechen Sie Ihre Führung niemals mit Untergebenen - dies führt zu unnötigen Gesprächen und lässt Untergebene Sie als schwachen Anführer betrachten, der ihre Probleme nicht alleine lösen kann

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