Fragen im Zusammenhang mit dem Urlaub, der an Eltern von Kleinkindern ausgestellt wird, sind in Art. 256 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation. Laut Gesetz wird einer Frau Elternurlaub gewährt, bis sie 3 Jahre alt ist. Außerdem wird dieser Urlaub in den ersten anderthalb Jahren bezahlt. Der Vater des Kindes hat das Recht, es in gleicher Weise zu verwenden.
Anleitung
Schritt 1
Nur ein Verwandter - Mutter, Vater, Großmutter, Großvater, Onkel oder Tante - hat gleichzeitig Anspruch auf Elternzeit. Dies folgt aus S. 50 und 51 der Verordnung "Über die Ernennung und Zahlung staatlicher Leistungen". Grundlage für die Einstellung und Auszahlung des monatlichen Zuschusses ist die Entscheidung des Arbeitgebers. Für den Fall, dass eine Mutter aus irgendeinem Grund nicht in Elternzeit bleiben kann, kann ihr Vater dieses Recht ausüben.
Schritt 2
Denken Sie daran, dass nach der Entscheidung des Verfassungsgerichts Nr. 3-ЗП vom 6. Februar 2009, wenn die Mutter des Kindes erkrankt ist und sich nicht um ihn kümmern kann, aber seinen Urlaub nicht unterbricht, der Vater nicht in der Lage ist, von seinem Recht Gebrauch machen, sich um das Kind zu kümmern. In diesem Fall muss die kranke Mutter eine Erklärung über die Beendigung des Urlaubs an den Leiter der Organisation, in der sie arbeitet, schreiben. Der Arbeitgeber muss eine Anordnung auf der Grundlage einer Erklärung erteilen, dass die Frau zur Arbeitsaufnahme verpflichtet ist, ihr muss eine Bescheinigung über den Austritt aus dem Urlaub ausgestellt werden. In diesem Fall kann sich eine Frau krankschreiben lassen und auf dieser Grundlage keine Arbeit aufnehmen.
Schritt 3
Damit Ihr Mann Elternzeit nehmen kann, muss er ein Paket mit Unterlagen vorbereiten. Um das Vaterrecht auszuüben, müssen Sie einen an den Arbeitgeber gerichteten Antrag mit einem Antrag auf Elternurlaub stellen. Beizufügen sind ein Antrag auf Zahlung einer monatlichen Zulage, eine Kopie der Geburtsurkunde des zu betreuenden Kindes und eine Bescheinigung des Arbeitgebers der Mutter, dass sie den vorgeschriebenen Urlaub nicht in Anspruch nimmt und den Urlaub nicht erhält Zuschuss.
Schritt 4
Ein Vater, der sich in Elternzeit befindet, erhält eine monatliche Ausgleichszahlung, obwohl seine Größe gering ist - nur 50 Rubel. Zur Anmeldung stellen Sie einen Antrag auf Ernennung einer Ausgleichszahlung bei der Personalabteilung des Arbeitsortes. Fügen Sie Ihrem Antrag eine Kopie des Elternzeitbescheids bei.
