So Erfassen Sie Eine Überweisung In Einem Arbeitsbuch

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So Erfassen Sie Eine Überweisung In Einem Arbeitsbuch
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Alle Einträge in Arbeitsbüchern erfolgen auftragsbezogen. Die Regeln für die Führung von Büchern werden durch die "Anweisungen zum Ausfüllen von Arbeitsbüchern" geregelt, die durch das Dekret des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation vom 10.10.2003 Nr. 69 und "Regeln für die Führung und Aufbewahrung von Arbeitsbüchern, Erstellung von Formularen Arbeitsbücher und deren Bereitstellung an die Arbeitgeber", genehmigt durch das Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 16.04.2003 Nr. 225.

So erfassen Sie eine Überweisung in einem Arbeitsbuch
So erfassen Sie eine Überweisung in einem Arbeitsbuch

Notwendig

  • - Arbeitsbuch;
  • - um einen Mitarbeiter zu versetzen.

Anleitung

Schritt 1

Wenn Sie einen Mitarbeiter auf eine andere Planstelle oder eine andere Struktureinheit versetzen, müssen Sie einen entsprechenden Eintrag im Arbeitsbuch vornehmen. Laut Gesetz ist die Versetzung eines Arbeitnehmers nur mit dessen schriftlicher Zustimmung möglich.

Schritt 2

Holen Sie vom Mitarbeiter eine Erklärung über seine Zustimmung zur Versetzung ein, auf dieser Grundlage muss die Personalabteilung einen Auftrag erteilen. Die Form der Bestellung wurde durch das Dekret des Staatlichen Statistikausschusses der Russischen Föderation vom 5. Januar 2004 Nr. 1 "Über die Genehmigung einheitlicher Formen der primären Buchführungsdokumentation für die Arbeitsabrechnung und Vergütung" genehmigt.

Schritt 3

Bei einem Wechsel der Arbeitsaufgaben, zum Beispiel bei einer Beförderung eines Mitarbeiters, wird im Buch folgender Eintrag gemacht: „Versetzung auf eine Planstelle …“, wenn sich sowohl Zuständigkeiten als auch Struktureinheit ändern – „Versetzung in eine Abteilung (Abteilung, Werkstatt, etc.) … zu positionieren ….

Schritt 4

Geben Sie den Namen der Planstelle mit den Qualifikationen gemäß Besetzungstabelle ein. Das Versetzungsprotokoll muss Anweisungen enthalten, wo und von wem der Arbeitnehmer aufgenommen wurde, schreiben Sie nicht über die Probezeit.

Schritt 5

Machen Sie den Mitarbeiter mit dem im Arbeitsbuch eingetragenen Versetzungseintrag vertraut. Die Tatsache der Bekanntschaft ist seine Unterschrift auf der persönlichen Karte gegenüber der Nummer und dem Datum des Überweisungsauftrags.

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