Generaldirektor - eine Person, die ohne Vollmacht berechtigt ist, im Namen des Unternehmens zu handeln. Das Verfahren zur Ernennung zum CEO unterscheidet sich geringfügig vom allgemeinen Verfahren zur Registrierung anderer Mitarbeiter. Verwenden Sie die folgenden Richtlinien, um einen CEO für die Position zu ernennen.
Anweisungen
Schritt 1
Damit eine Person für die Position in Frage kommt, muss der zukünftige CEO eine an den Vorsitzenden der Hauptversammlung gerichtete Bewerbung schreiben.
Schritt 2
Auf der Hauptversammlung der Aktionäre wird die Frage des Rücktritts von Befugnissen durch den derzeitigen CEO und die Ernennung eines neuen CEO erörtert. Die Entscheidung über die Ernennung des Generaldirektors (und den Rücktritt des ehemaligen Direktors) wird entsprechend im Protokoll der Generalversammlung der Aktionäre festgehalten.
Schritt 3
Der nächste Schritt besteht darin, dem Finanzamt die neue Person mitzuteilen, die ohne eine Vollmacht des Unternehmens handlungsberechtigt ist. Dazu wird ein Antrag in Form von P14001 (Antrag auf Änderung der Informationen über eine juristische Person, die im einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen enthalten sind) ausgefüllt. Beim Ausfüllen dieses Formulars ist zu beachten, dass die Daten nicht nur für den Amtsantritt, sondern auch für den zurücktretenden Generaldirektor an das Finanzamt übermittelt werden.
Schritt 4
Der Bewerber ist in der Regel der neue CEO. Er muss den Antrag auf dem Formular P14001 notariell beglaubigen. Beim Notar muss er ein ausgefülltes, aber nicht unterschriebenes Antragsformular und einen Reisepass mit sich führen. Die Beglaubigung des Antrags ist eine kostenpflichtige Dienstleistung, eine Zahlungsquittung wird von einem Notar ausgestellt.
Schritt 5
Informationen über die Ernennung eines neuen CEO müssen spätestens drei Tage nach dem Datum der Entscheidung bei der Steuerbehörde eingereicht werden. Der Antrag kann per Post gestellt oder persönlich beim Finanzamt eingereicht werden. Wird der Antrag im Formular nicht vom Vorgesetzten, sondern von einem einfachen Arbeitnehmer gestellt, muss dieser eine Vollmacht bei sich haben.
Schritt 6
Die Übernahme der Position eines neuen Generaldirektors wird durch eine entsprechende Verordnung formalisiert. In diesem Fall ist es zweckmäßiger, nicht einheitliche Bestellformen (Bestellungen) zu verwenden, wie bei der Einstellung anderer Mitarbeiter, sondern eine Bestellung mit dem Wortlaut "Aufgrund des Beschlusses der Gründerversammlung übernehme ich" zu erstellen als CEO", die Protokollnummer, das Datum und das Datum des Amtsantritts sowie weitere erforderliche Daten angeben.
Schritt 7
Es ist nicht erforderlich, zu warten, bis die Steuerbehörde eine Bescheinigung über die Änderungen im Register der juristischen Personen erhält. Der Generaldirektor kann seine Aufgaben ab dem Tag seines Amtsantritts wahrnehmen. Die Personalabteilung erstellt für den Generaldirektor die gleichen Unterlagen wie bei der Einstellung anderer Mitarbeiter.
