Um in Russland arbeiten zu können, benötigt ein ausländischer Staatsbürger ein Arbeitsvisum und eine spezielle Arbeitserlaubnis. Es wird vom Föderalen Migrationsdienst ausgestellt, bei dem der russische Arbeitgeber einen Antrag einreicht, um ausländische Arbeitnehmer anzuwerben.
Notwendig
- - eine Einladung zur Arbeit in einem russischen Unternehmen;
- - Arbeitsvisum;
- - Arbeitserlaubnis in der Russischen Föderation.
Anweisungen
Schritt 1
Der erste Schritt besteht darin, einen Arbeitgeber zu finden, der Sie in sein Arbeitskontingent für ausländische Fachkräfte aufnimmt. Bitte beachten Sie, dass es eine Liste von Nicht-Quoten-Stellen gibt, die kein Kontingent benötigen.
Schritt 2
Der Genehmigungsprozess selbst ist recht langwierig. Das Unternehmen stellt zunächst einen Antrag auf den Bedarf an Arbeitskräften beim örtlichen Arbeitsamt. Bestätigt er, dass es in ihrer Region keine Arbeitswilligen für den genannten Antrag gibt, stellt Ihr Arbeitgeber einen Quotenantrag und reicht ein Paket seiner Gründungsunterlagen beim Bundesmigrationsdienst ein.
Schritt 3
Sie prüft die Unterlagen und stellt, wenn alles in Ordnung ist, nach einem Monat eine Erlaubnis zur Anwerbung ausländischer Arbeitskräfte aus. Dann erstellt das Unternehmen eine Arbeitseinladung für den Mitarbeiter und sendet diese an Sie. Beantragen Sie auf der Grundlage einer Arbeitseinladung ein Arbeitsvisum beim Konsulat und geben Sie im ausgefüllten Antragsformular "Arbeit zur Miete" an.
Schritt 4
Nach Ankunft am Arbeitsort schließen Sie einen Arbeitsvertrag mit dem Unternehmen ab und beginnen mit der Ausübung Ihrer beruflichen Tätigkeit. Bitte beachten Sie, dass das Unternehmen, das Sie eingestellt hat, dies innerhalb von drei Tagen beim Bundesmigrationsdienst, beim Finanzamt und beim Arbeitsamt melden muss.
Schritt 5
Über Vermittlungsfirmen, die sich auf die Suche und Auswahl von Personal spezialisiert haben, können Sie ein Unternehmen finden, das ausländische Fachkräfte gewinnen möchte.
In der Regel wird ein Arbeitsvisum für 90 Tage mit Verlängerungsrecht ausgestellt.
Schritt 6
Keine Arbeitserlaubnis erforderlich:
- für Bürger von Kasachstan und Weißrussland (ab 1. Januar 2012);
- Personen, die eine Aufenthaltserlaubnis besitzen;
- an die Teilnehmer des staatlichen Hilfsprogramms zur freiwilligen Umsiedlung unserer im Ausland lebenden Landsleute;
- Diplomaten und Mitarbeiter internationaler Organisationen;
- akkreditierte Journalisten;
- Studenten, die an russischen Universitäten studieren, und diejenigen, die in den Ferien zusätzliches Geld verdienen möchten;
- Mitarbeiter ausländischer Firmen, die Installations- und Servicearbeiten durchführen;
- Lehrer, die eine Einladung von russischen Bildungseinrichtungen erhalten haben.
