Obwohl der Network-Marketing-Boom bereits vorbei ist, ist diese Form der Zusammenarbeit nach wie vor eine der beliebtesten. Sein Hauptprinzip ist, dass jeder neue Teilnehmer mehrere weitere in das Projekt mitbringen muss.
Anweisungen
Schritt 1
Normalerweise verwenden Netzwerkunternehmen das gleiche Funktionsprinzip (obwohl es von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich sein kann). Zunächst wird die Person zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, in dem alle Perspektiven für die Stelle sowie die wichtigsten Möglichkeiten aufgezeigt werden. Solche Firmen verwenden oft grobe Übertreibung. Zum Beispiel ein großes passives Einkommen für sechs Monate.
Schritt 2
Das Hauptziel in dieser Phase ist es, dass eine Person an ihre eigene Stärke glaubt. Diese Motivationssteigerung kann einen schlechten Scherz spielen, wenn eine Person erkennt, welche Schwierigkeiten sie wirklich haben wird. Danach wird dem Kandidaten angeboten, sich zu registrieren. Manchmal wird dafür der erste Mitgliedsbeitrag verlangt, manchmal nicht. Große Unternehmen, die seit langem tätig sind (wie Avon oder Oreflame), verwenden nur legale Systeme.
Schritt 3
Auch in dieser Phase wird der Person gesagt, dass je mehr neue Leute sich über sie registrieren, desto mehr Einkommen kann sie schließlich erhalten. Dies ist das Hauptmerkmal des Network-Marketings. Die Mitarbeiter selbst fördern ihr eigenes Unternehmen, aber das Management macht trotzdem viel Gewinn.
Schritt 4
Ein Schema auf großer Ebene wird häufig verwendet. Sein Wesen liegt in der Tatsache, dass eine Person einen Prozentsatz der Gewinne mehrerer Ebenen von Eingeladenen gleichzeitig erhält. Nehmen wir an, er hat Person A eingeladen und Person A hat Person B eingeladen. In diesem Fall erhält der Kandidat selbst Interesse von beiden Personen.
Schritt 5
Je mehr eine Person außerdem einlädt, desto höher ist ihr eigenes Niveau. Sie werden oft als attraktive Namen wie "Gold" oder "Diamond" bezeichnet. Im Allgemeinen sind vielversprechende Goldberge eine bemerkenswerte Praxis der meisten "grauen" Netzwerkunternehmen. Allerdings stimmen solche Versprechen selten mit der Realität überein.
Schritt 6
Der Gewinn hängt von den Aktivitäten des Mitarbeiters und der eingeladenen Personen ab. Meistens ist es notwendig, ein Produkt zu verkaufen. Gleichzeitig ist es oft der Mitarbeiter selbst, der die Erstbestellung auf eigene Kosten vornehmen muss. Der Gewinn setzt sich aus der Differenz zwischen Käufen und Verkäufen zusammen.
Schritt 7
Es gibt auch Netzwerkunternehmen, deren Hauptziel Einlagen und neue Teilnehmer sind, während überhaupt keine Arbeit erforderlich ist. Ein markantes Beispiel ist die MMM-Finanzpyramide. Geld zirkuliert zwischen den Teilnehmern, während der größte Teil der Gewinne von denen eingenommen wird, die an der Spitze stehen, aber neue Benutzer sehen das Geld möglicherweise überhaupt nicht.
Schritt 8
Es wird empfohlen, solche Firmen zu meiden. Wenn Sie sich für einen Job in einem Netzwerkunternehmen entscheiden, lesen Sie unbedingt die Bewertungen. Arbeiten Sie nur mit bewährten Organisationen, die seit mehreren Jahren tätig sind.
