Menschen jeden Alters sind besorgt über Beschäftigungsfragen. Sie suchen Arbeit im Alter von 20, 30 und 40 Jahren. Während der Sowjetzeit konnte man sein ganzes Leben lang in einem Unternehmen arbeiten, aber heute gelingt dies nur sehr wenigen Menschen. Und so müssen sich die Leute regelmäßig nach einem neuen Job umsehen. Es ist besonders schwierig für diejenigen, die keine Erfahrung haben, oder er ist sehr klein. Und was tun, wenn das Alter schon recht ausgereift ist. Wie findet man zum Beispiel mit 30 ohne Erfahrung einen Job? Für manche scheint dies unmöglich.
Anleitung
Schritt 1
Mit 30 oder 40 Jahren kann man auch ohne Erfahrung einen Job finden. Eine andere Sache ist, dass es viel Mühe und Nerven kostet, es zu finden. Wenn Sie keine spezifische Ausbildung haben, werden mittlerweile viele Stellen angeboten, bei denen weder Erfahrung noch Ausbildung erforderlich sind. Zum Beispiel Handwerker, Umzugshelfer, Küchenarbeiter, Hausmeister usw. Natürlich muss man in einem solchen Job nicht unbedingt mit einem guten Gehalt und Karrierechancen rechnen. Aber dennoch haben auch solche Optionen eine Daseinsberechtigung.
Schritt 2
2. Wenn Sie eine Ausbildung haben, aber aus irgendeinem Grund nicht daran gearbeitet haben (z. B. Geburt und weitere Erziehung eines Babys), dann nehmen Sie an Auffrischungskursen teil, denken Sie daran, was Sie in einem solchen Job möglicherweise tun müssen. Dann finden Sie Firmen, die in Ihrer Branche arbeiten, und reichen Sie dort Ihren Lebenslauf ein. Sie sollten sich nicht gleich auf eine hohe Position bewerben, dorthin bringt Sie sowieso niemand hin, aber Sie können versuchen, eine Anstellung als Assistent oder Trainee mit Aussicht auf berufliche Entwicklung zu bekommen. Und lass dich nicht von deinem Alter verwirren. 30 Jahre sind nicht so lang. Und wenn Sie die ganze Zeit zu Hause gesessen haben, sich regelmäßig für Neuigkeiten in Ihrem Tätigkeitsbereich interessiert haben und über alle Veränderungen in diesem Bereich Bescheid wissen, dann ist dies Ihr Plus. Darüber hinaus sind Menschen im Alter von 30 Jahren verantwortungsbewusster und ernster, und der Arbeitgeber hat möglicherweise weniger Angst vor einigen spontanen Handlungen, die jüngeren Menschen inhärent sind.
Schritt 3
Seien Sie proaktiv bei Ihrer Jobsuche. Erwarten Sie nicht, dass Sie, wenn Sie Ihren Lebenslauf gesendet haben, sofort zurückgerufen werden. Rufen Sie selbst an. Wenn das Unternehmen in Ihrer Nähe ist, können Sie persönlich dorthin gehen und Ihre Dienste anbieten. Suchen Sie nach Arbeit für Anzeigen in Zeitungen, Zeitschriften, im Internet. Manchmal müssen Sie Dutzende von Unternehmen anrufen, bevor Sie die richtige Option finden. Daher müssen Sie darauf vorbereitet sein und nicht verzweifeln, wenn das Glück Sie noch nicht angelächelt hat.
Schritt 4
Es kann vorkommen, dass Sie einen Job haben, der jedoch nicht zu Ihnen passt. Und mit 30 beschließt man, sein Leben zu ändern, eine neue Spezialität zu bekommen. Es ist klar, dass Sie nach dem Abschluss keine Erfahrung haben werden. Was sollten Sie dann tun? Bevor Sie sich für einen Beruf entscheiden, studieren Sie den Arbeitsmarkt, sehen Sie, welche Fachgebiete heute am gefragtesten sind und für welche von ihnen Sie mit größerer Wahrscheinlichkeit einen Job finden. Wählen Sie basierend auf diesen Daten aus, welche Kurse Sie abschließen oder an welcher Bildungseinrichtung Sie sich einschreiben möchten. Nur auch wenn Sie direkt danach einen Job finden, müssen Sie darauf vorbereitet sein, dass nur sehr wenige Arbeitgeber hohe Gehälter zahlen. Aber wenn Sie sich als gute Fachkraft empfehlen, die Ihr Geschäft versteht, Sie sich in Ihrem Beruf ständig weiterentwickeln und verbessern, dann werden Sie nach und nach in der Lage sein, gute Karrierehöhen zu erreichen.
Schritt 5
Sprechen Sie mit Ihrer Familie, Bekannten und Freunden. Vielleicht hilft Ihnen einer von ihnen bei der Jobsuche. Darüber hinaus finden Sie auf diese Weise einen Job mit einem angemessenen Gehalt und guten Arbeitsbedingungen. Nur wenn Sie nach den Empfehlungen einer anderen Person eingestellt wurden, dann lassen Sie diese Person und sich selbst nicht im Stich, da Sie alleine arbeiten müssen. Und wenn die Qualität Ihrer Arbeit nicht zum Management des Unternehmens passt, hilft Ihnen keine Verbindung mehr, Ihre Position zu halten.
