Überzeugungskraft ist bei der Bewerbung um eine Stelle unabdingbar. Von mehreren Kandidaten erhält nur einer den gewünschten Sitzplatz. Es besteht ein großes Risiko, mit nichts zu gehen, also müssen Sie lernen, überzeugend zu sein, um nicht auf dem Weg zu experimentieren. Es ist ratsam, einen allgemeinen Aktionsplan vorzulegen, der zum Erfolg führt.
Anweisungen
Schritt 1
Informieren Sie sich über die Besonderheiten der Arbeit. Sie können dies erfahren, indem Sie das Unternehmen vor dem Vorstellungsgespräch anrufen. Teilen Sie uns mit, dass Sie einen Lebenslauf senden, aber die Aufgaben eines Mitarbeiters des Unternehmens klären möchten. Machen Sie sich Notizen, wenn sie es Ihnen sagen, damit Sie keine Details verpassen.
Schritt 2
Bereiten Sie 3 Argumente für jede Pflicht vor. Sie müssen nachweisen, dass Sie für die jeweilige Position geeignet sind. Liegen keine geeigneten Nachweise vor, erstellen Sie diese in der verbleibenden Zeit vor dem Interview. Überlegen Sie, welche Eigenschaften ein Mitarbeiter benötigt, um die erklärten Ziele des Unternehmens zu erreichen. Ergreifen Sie sofort Maßnahmen, die zeigen, dass Sie diese Eigenschaften haben. Und sprechen Sie in Ihrem Vorstellungsgespräch darüber. Es besteht keine Notwendigkeit zu betrügen, also bereiten Sie echte Beispiele vor.
Schritt 3
Denken Sie an Beweise aus früheren Erfahrungen zurück. Sie können sogar Fälle aus der Schul- oder Schülererfahrung als Argumente anführen. Lassen Sie die Beispiele unbedeutend sein, Hauptsache, Sie schweigen nicht wie andere Kandidaten.
Schritt 4
Finden Sie zusätzliche Literatur. Sie können 3-4 Bücher an einem Abend lesen. Es reicht aus, die Überschriften, Bildunterschriften unter den Bildern, gute Beispiele durchzusehen. So werden Sie die Hauptidee des Autors des Buches verstehen, Sie werden die Prinzipien verstehen, die er den Lesern vermitteln wollte. Machen Sie von jedem Buch eine einseitige Zusammenfassung im A4-Format. Lassen Sie uns im Interview wissen, dass Sie zusätzliche Quellen studiert haben und sagen können, welche Gedanken der Autoren Ihnen gefallen haben und in Ihrer Arbeit angewendet werden können.
Schritt 5
Vor einem Spiegel proben. Erzählen Sie sich von allen Beweisen. Augenkontakt herstellen. Wenn Sie selbst überzeugen, kann die Vorbereitung als abgeschlossen angesehen werden. Im Vorstellungsgespräch können Sie mit Ängsten umgehen und sehen besser aus als andere Kandidaten.
