Auch die Jobsuche ist ein Job und gar nicht so einfach. Und alles ist fair, sie zu finden. Sie können über Freunde, Personalagenturen handeln, Ihren Lebenslauf im Internet veröffentlichen und per E-Mail versenden. Es gibt noch eine andere Möglichkeit, die sich recht gut bewährt hat, - eine Anzeige aufzugeben.
Anweisungen
Schritt 1
Das erste, was einen potenziellen Arbeitgeber oder Personalvermittler anspricht, ist die Überschrift Ihrer Anzeige. Stellen Sie sicher, dass in der entsprechenden Rubrik „Auf der Suche nach einem Job“, in der viele ähnliche Anzeigen präsentiert werden, Ihre Aufmerksamkeit auf sich gezogen wird. Schreiben Sie zum Beispiel nicht „Auf der Suche nach einem Managerjob“, sondern geben Sie in der Überschrift wichtige Informationen zu Ihrer Person an – „Ein Manager mit 7 Jahren Erfahrung sucht eine Festanstellung“. Zum einen haben Sie sich als erfahrener Arbeiter deklariert, zum anderen haben Sie deutlich gemacht, dass Sie keinen befristeten Nebenjob suchen, sondern eine Hauptbeschäftigung, der Sie sich voll und ganz widmen werden.
Schritt 2
Überlegen Sie beim Verfassen einer Anzeige, welche Wettbewerbsvorteile Sie haben, ohne falsche Bescheidenheit, erwähnen Sie kurz Ihre Leistungen. Drücken Sie Ihre Gedanken klar und eindeutig aus, damit der Leser die richtige Vorstellung von Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten hat.
Schritt 3
Wenn Sie sich beim Schreiben einer Anzeige nicht sehr sicher sind, verwenden Sie Wörterbücher, auch elektronische, korrigieren Sie grammatikalische Fehler im Microsoft Word-Editor oder geben Sie sie schließlich an eine Person weiter, an deren Alphabetisierung Sie keinen Zweifel haben. Falsche Werbung bringt Sie zum Lächeln, aber sie ist nicht sehr nützlich.
Schritt 4
Wenn Sie eine Anzeige auf elektronischen Tafeln aufgeben, studieren Sie zuerst die Rubrik gut und wählen Sie den Abschnitt aus, der genau zum Thema Ihrer Anzeige passt. Geben Sie unbedingt die Stadt an, für deren Einwohner sie adressiert ist, auch wenn Sie nach einem Remote-Job suchen.
Schritt 5
Wenn Sie mehrere Positionen kombinieren können, Sie mehrere Spezialisierungen und Tätigkeitsbereiche haben, ist es besser, mehrere Anzeigen aufzugeben, in denen Sie zuerst angeben, was Sie zuerst machen möchten, und dann als Bonus Ihre anderen Fähigkeiten und Fähigkeiten. Dies wird dem potentiellen Arbeitgeber den Eindruck vermitteln, dass Sie nicht verstreut sind, sondern während der Arbeit in einem Bereich Neues verstehen, d.h. leicht zu erlernen und auf Wunsch umorientierbar.
