Ein vernünftiger Führer möchte das Einkommen seiner Untergebenen erhöhen, da in diesem Fall auch sein Einkommen steigt. Daher können Sie unter Beachtung einiger Regeln Ihre finanzielle Situation verbessern, ohne zu einem anderen Job zu wechseln.
Anweisungen
Schritt 1
Zeigen Sie Ihrem Chef, warum Sie eine Gehaltserhöhung verdienen. Erwähnen Sie nicht Ihren Wunsch, ein neues Telefon zu kaufen, oder Ihre bevorstehende Reise in die Türkei. Diese Fakten sind nur für Sie von Interesse. Über Einkommenssteigerungen kann man nur sprechen, wenn man zeigt, wie nützlich man für das Unternehmen ist, denn gerade in diesem Moment macht sich der Chef Sorgen.
Schritt 2
Tun Sie mehr, als von Ihnen erwartet wird. Wenn Sie härter arbeiten als andere, werden Sie sicherlich wahrgenommen und geschätzt. Diese Fähigkeit wird nur in Verbindung mit den restlichen Empfehlungen den gewünschten Effekt erzielen. Andernfalls werden Sie von anderen (und auch von Ihrem Arbeitgeber) als gewöhnlicher Workaholic wahrgenommen.
Schritt 3
Mach alles dringend. Dies ist eines der wichtigsten Erfolgsgeheimnisse. Manche Leute haben Angst, einen Fehler zu machen, deshalb wiegen und messen sie alles, bevor sie ein Geschäft gründen. Machen Sie das Gegenteil: Machen Sie alles so schnell wie möglich und lernen Sie aus Fehlern. Manche Spieler machen Tausende von Fehlschüssen und Hunderte von großartigen Schüssen, andere verfehlen nie, aber sie haben nur zwei oder drei Dutzend Tore auf ihrem Konto. Ein Beispiel sollte aus dem ersten genommen werden.
Schritt 4
Verbessern Sie Ihre Qualifikationen. Ein Hochschulabschluss bedeutet nicht, dass Sie alles wissen. Stellen Sie sich einen Arzt vor, der in den 70er Jahren sein Studium abgeschlossen hat. des letzten Jahrhunderts und hat seitdem keine neuen Erkenntnisse im medizinischen Bereich erhalten. Kaum jemand möchte von einem solchen Spezialisten behandelt werden. Wenn Sie Ihre Qualifikationen nicht verbessern, werden Sie früher oder später zum gleichen Ergebnis kommen.
Schritt 5
Werde unersetzlich. Es kommt selten vor, dass ein Manager davon träumt, die ganze Zeit bei der Arbeit zu verbringen. Er braucht Menschen, an die er Verantwortung delegieren kann. Werde ein solcher Mensch, werde nicht wie Menschen, die nicht bereit sind, etwas über das Normale hinaus zu tun, übernimm Verantwortung für das, was nicht in deiner direkten Verantwortung liegt.
