Der Arbeitsmarkt braucht Fachkräfte mit unterschiedlichen Profilen, Ausbildungsniveaus und Qualifikationen. Sehr oft wird jedoch eine Hochschulausbildung im Bereich Stellenanzeigen verlangt. Was aber, wenn Sie nur eine Gesamtschule hinter sich haben? Ist es für einen Arbeitsuchenden mit Sekundarschulabschluss schwierig, eine Stelle zu finden?
Notwendig
- - Abschlusszeugnis der Sekundarstufe;
- - Zusammenfassung;
- - der Pass.
Anweisungen
Schritt 1
Bewerten Sie Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten, Fähigkeiten und Interessen kritisch. Um einen Job zu finden, müssen Sie sich mit anderen Menschen messen, von denen viele Sie an Fähigkeiten übertreffen. Aber der Arbeitgeber kann bei Ihrem fehlenden Hochschulabschluss ein Auge zudrücken, wenn Sie verantwortungsbewusst, fleißig, fleißig, im gewählten Tätigkeitsfeld versiert sind und alles im Handumdrehen erfassen. Reflektieren Sie Ihre positiven Eigenschaften in Ihrem Lebenslauf.
Schritt 2
Wenden Sie sich mit Ihrem Abitur an Ihr örtliches Arbeitsamt. Die Arbeitsvermittlungszentren verfügen über aktuelle Informationen über die Verfügbarkeit von Stellen, die keine höhere oder weiterführende Berufsausbildung erfordern. Natürlich werden die meisten Angebote lohnmäßig nicht sehr attraktiv sein. Sie können Ihr berufliches Niveau jedoch jederzeit verbessern, indem Sie zusätzliche Schulungen besuchen.
Schritt 3
Holen Sie sich eine Grundausbildung in einem der gefragtesten Jobs auf dem Arbeitsmarkt. Für Personen mit Sekundarschulbildung werden Schulungen in den Arbeitsämtern oder in nichtstaatlichen Bildungszentren angeboten. In wenigen Monaten können Sie eine berufliche oder technische Spezialisierung erwerben, die Arbeit am PC meistern, die Grundlagen des Designs erlernen und sogar Möglichkeiten zur Gründung Ihres eigenen Unternehmens finden. Eine solche Vorbereitung hilft Ihnen, schneller einen Job zu finden. Nach Abschluss der Kurse ist in vielen Fällen eine Weiterempfehlung an ein bestimmtes Unternehmen möglich.
Schritt 4
Nutzen Sie die Informationen, die Arbeitgeber in spezialisierten Printmedien, elektronischen Schwarzen Brettern und Jobbörsen veröffentlichen. Suchen Sie nach Stellen, bei denen angegeben wird, dass die Ausbildung und Erfahrung des Bewerbers irrelevant sind. Arbeitgeber suchen oft nicht nach bestimmten Spezialisten, sondern nach solchen, die über die erforderlichen persönlichen und geschäftlichen Qualitäten verfügen, und organisieren dann die Ausbildung direkt am Arbeitsplatz.
Schritt 5
Suchen Sie Hilfe bei Familie, Freunden und Bekannten. Lassen Sie sie wissen, dass Sie einen Job suchen. Bitten Sie um Hilfe bei der Jobsuche. Persönliche Empfehlungen von Menschen, die Sie sehr gut kennen, helfen Ihnen oft, einen anständigen Job zu finden, auch wenn Sie noch nicht über die nötige Ausbildung verfügen.
