Nicht jeder Arbeitgeber wagt es, eine junge Mutter mit einem kleinen Kind aufzunehmen. Laut Arbeitsrecht hat natürlich niemand das Recht, einer Frau einen Arbeitsplatz zu verweigern, wenn ihre Qualifikation den Anforderungen entspricht. Aber ein plausibler Vorwand, auf den sich selbst die Staatsanwaltschaft nicht einlassen wird, ist leicht zu finden. Wenn Sie also wirklich den Job wechseln müssen, wenn die Kinder noch nicht erwachsen sind, wählen Sie einen, der von Ihren Familienangelegenheiten nicht besonders betroffen ist.
Notwendig
- - Telefonbuch;
- - einen Computer mit Internetzugang.
Anweisungen
Schritt 1
Wenden Sie sich an Ihr örtliches Arbeitsamt. In vielen Regionen Russlands gibt es spezielle Umschulungsprogramme für Frauen im Mutterschaftsurlaub oder Elternurlaub. Ihnen kann nicht nur ein Arbeitsplatz geboten werden, der den Bedürfnissen einer Mutter mit Kindern voll entspricht, sondern auch die Möglichkeit, den gewünschten Beruf kostenlos zu bekommen.
Schritt 2
Die Inhaber einiger Berufe können leicht Arbeit in ihrem Fachgebiet außerhalb des Büros oder des Unternehmens finden. Darüber hinaus sind dies nicht nur Berufe im Zusammenhang mit dem Tippen oder Schreiben von Texten, dem Verwalten von Websites und Gruppen in sozialen Netzwerken. Übersetzer, Journalisten, Architekten, Programmierer und Designer sind seit langem freiberuflich tätig. Aber auch eine Näherin, Strickerin, Stickerin, Künstlerin kann zu Hause arbeiten – die Liste der möglichen Berufe geht weiter. Übrigens, jetzt sind die sogenannten verstreuten Unternehmen äußerst beliebt. Der Arbeitgeber vergibt Aufgaben und stellt Materialien zur Verfügung, Mitarbeiter stellen Souvenirs her, nähen Kleider, kleben Umschläge direkt in ihrer Wohnung. Bei der Erstellung eines Arbeitsvertrags muss man zwar sehr vorsichtig sein, denn es gibt auch gefälschte "Arbeitgeber".
Schritt 3
Wenn Sie noch in einem Büro oder in einem Unternehmen arbeiten möchten, schauen Sie sich die Stellenangebote an und versuchen Sie, einen Job mit einem mehr oder weniger freien Zeitplan zu finden. Ein Geschäft, eine Schule, eine Fabrik mit Fließband – das ist noch nichts für Sie. Aber Sie können versuchen, einen Job als Kurier zu bekommen, besonders wenn Sie ein Auto und einen Führerschein haben. Für eine moderne Frau mit guten EDV-Kenntnissen ist es auch möglich, im Rahmen eines Vertrages als Systemadministratorin zu arbeiten.
Schritt 4
Wer nicht nur sein Kind liebt, sondern Kinder im Allgemeinen, kann einen Job in einem Kindergarten bekommen. Dies ist besonders hilfreich, wenn Ihr Kleinkind dort einen Sitzplatz hat. Sie haben keine spezielle Ausbildung, um eine Stelle als Erzieherin, Köchin oder Krankenschwester zu bekommen? Es ist in Ordnung, im Kindergarten gibt es auch einen ungelernten, aber sehr notwendigen Job - einen Junglehrer oder einen Küchenarbeiter. Die Arbeit ist hart, aber alle gehen mit Verständnis um, wenn man krankgeschrieben werden muss.
Schritt 5
Eine junge Mutter, die gut Auto fährt, findet immer ein geeignetes Taxiunternehmen. Viele Taxifahrer arbeiten zu einem für sie passenden Zeitpunkt. Der Dispatcher nimmt Anrufe entgegen, was einige Sicherheitsgarantien bietet. Aber der Job eines "wilden" Taxifahrers wird dir definitiv nicht passen.
Schritt 6
Nichts hindert eine junge Mutter mit Kindern daran, Einzelunternehmerin zu werden. In diesem Fall ist es wichtig, die richtigen Arten von Aktivitäten auszuwählen. Hast du schauspielerische Fähigkeiten? Sie können Animator werden, Kindermatineen, Geburtstage und Spielprogramme abhalten. Haben Sie künstlerische Fähigkeiten? Sie können versuchen, Räume zu dekorieren, Theaterkostüme zu nähen und Dekorationen herzustellen. Mit einem Wort, Sie haben jetzt eine geeignete Ausrede, um ein interessantes Geschäft zu betreiben, das außerdem ein gutes Einkommen bringen kann.
