So Arbeiten Sie Als Berater

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Video: 5 eindeutige Zeichen GEGEN deine Karriere als Berater 2024, April
Anonim

Camp Counselors in Kinder-Sommer-Gesundheitscamps sind Mitarbeiter, die direkt mit Kindern arbeiten. Erfolgreiche zwischenmenschliche Beziehungen in der Ablösung sowie die Qualität der Erholung der Kinder hängen von ihnen ab.

Führen Sie Ihre Kinder mit gutem Beispiel voran, wenn Sie aktiv werden
Führen Sie Ihre Kinder mit gutem Beispiel voran, wenn Sie aktiv werden

Anweisungen

Schritt 1

Analysieren Sie Ihre Optionen sorgfältig. Berater müssen lange Zeit auf engstem Raum außerhalb der Stadt sein, ohne häufig in die Stadt zu reisen. Außerdem müssen sie rund um die Uhr für die ihm anvertrauten Kinder verantwortlich sein. Sie sollten auch viel Zeit mit ihnen verbringen können. Kinder sollten dich nicht nerven.

Schritt 2

Bereiten Sie eine Kinderliste vor. Sie müssen genau wissen, wie viele Jungs in Ihren Kader kommen. Überprüfen Sie vor der Aufnahme von Kindern die Anzahl der Kinder und den korrekten Namen und Vornamen jedes Kindes. So haben Sie die Möglichkeit, Fehler bei der Aufnahme von Kindern zu vermeiden. Überprüfen Sie die Liste unbedingt mit den ankommenden Kindern. Klären Sie alle aufkommenden Fragen sofort.

Schritt 3

Denken Sie gut über das erste Treffen mit den Jungs nach. Sie sollen ihnen nicht nur gefallen, sondern auch Interesse wecken. Bereiten Sie dazu mehrere Spiele vor, die darauf abzielen, die Spieler vorzustellen und gemeinsame Interessen zu entwickeln. Auf diese Weise können Sie alle Mitglieder Ihres Squads schnell näher zusammenbringen.

Schritt 4

Geben Sie in den ersten Tagen Ihr Bestes, um zu verstehen, welchen Charakter jedes Kind hat. Dazu müssen Sie bestimmte Kenntnisse der Persönlichkeitspsychologie anwenden. Dies wird Ihnen helfen, Beziehungen im Team aufzubauen und unnötige Probleme zu vermeiden.

Schritt 5

Schauen Sie sich den allgemeinen Arbeitsplan für die Schicht an. Nehmen Sie dazu an den täglichen Senior Counselor- und Senior Educator Meetings teil. Notieren Sie alle erhaltenen Informationen in einem Notizbuch oder Notizbuch. So können Sie Fehler vermeiden und die benötigten Informationen nicht vergessen.

Schritt 6

Planen Sie Ihre tägliche Arbeit mit Kindern so, dass sie sich nicht langweilen. Die Sättigung des Tages sorgt für eine erholsame Nachtruhe. Vergessen Sie nicht den psychischen Stress von Kindern. Wechseln Sie körperliche Aktivitäten mit ruhigen Aktivitäten ab. So können sich die Kinder vollkommen entspannen, ohne von einer Art von Aktivität überwältigt zu werden.

Schritt 7

Beziehen Sie alle Kinder in das Leben der Truppe ein. Lassen Sie keine Ausgestoßenen in Ihrem Team zu. Kontrolliere die Beziehung der Jungs untereinander. Erarbeiten Sie dazu gemeinsam mit den Kindern Verhaltensregeln im Kader. Die Initiative, diese oder jene Regel zu übernehmen, muss von den Kindern selbst ausgehen. In diesem Fall kontrollieren sie selbst das Verhalten des anderen. Fördern Sie die Freundschaft und die guten Taten von Kindern im Allgemeinen. Bieten Sie dem Kader ein Bonussystem für die Teilnahme an Wettbewerben, Veranstaltungen und allgemeinen Lagerangelegenheiten an.

Schritt 8

Überwachen Sie die Gesundheit von Kindern. Benachrichtigen Sie beim ersten Verdacht einer Verschlechterung eines Kindes das medizinische Personal des Lagers. Dies wird dazu beitragen, Infektions- und andere Krankheiten rechtzeitig zu erkennen und Quarantäne zu vermeiden.

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