Der Lebenslauf des Unternehmens ist das wichtigste Dokument, eine Art Visitenkarte des Unternehmens, nach der sich Geschäftspartner eine erste Meinung bilden. Wenn Sie mit der Bearbeitung des Lebenslaufs beauftragt wurden, bedeutet dies, dass Sie bei Ihren Vorgesetzten ein gutes Ansehen haben und Ihnen ein hohes Vertrauen entgegengebracht wird.
Anleitung
Schritt 1
Besprechen Sie mit dem Firmenchef oder einem anderen für dieses Thema zuständigen Sachbearbeiter, wie der Lebenslauf in der fertigen Form aussehen soll: wie lang sein soll, welche Aspekte besonders beachtet werden sollen, ob Abbildungen vorhanden sind usw. Passen Sie den untenstehenden Plan entsprechend den Wünschen der Geschäftsleitung an.
Schritt 2
Notieren Sie den vollständigen Namen der Firma und ihre kurze Geschichte.
Schritt 3
Geben Sie an, in welcher Branche das Unternehmen tätig ist, was den Kern der Tätigkeit ausmacht. Beschreiben Sie die vom Unternehmen hergestellten Produkte, die erbrachten Dienstleistungen und die ausgeführten Arbeiten. Skizzieren Sie die Vertriebsgeographie.
Schritt 4
Geben Sie Informationen über den Leiter und die Mitarbeiter an, die die wichtigsten Positionen bekleiden. Fügen Sie allgemeine Informationen zur Verfügbarkeit von Spezialisten und deren Qualifikationen hinzu.
Schritt 5
Beschreiben Sie den aktuellen Stand des Unternehmens. Geben Sie Informationen über den Markt für die erbrachten Dienstleistungen / hergestellten Produkte / ausgeführten Arbeiten. Identifizieren Sie den Kreis potenzieller Kunden. Nennen Sie die wichtigsten Wettbewerber und zeigen Sie die Wettbewerbsvorteile des Unternehmens vor ihrem Hintergrund auf. Stellen Sie quantitative Indikatoren bereit, auf deren Grundlage jeder Rückschlüsse zugunsten der Organisation ziehen kann.
Schritt 6
Beschreiben Sie die Perspektiven für die Entwicklung des Unternehmens und seiner Projekte. Der Entwicklungsplan wird klar und überzeugend aussehen, in dem jede Phase mit einem bestimmten Zeitraum korreliert ist.
Schritt 7
Begründen Sie die finanzielle Machbarkeit des Unternehmens. Reflektieren Sie Ihren finanziellen Bedarf und Ihre Amortisationszeit.
Schritt 8
Vervollständigen Sie Ihren Lebenslauf, indem Sie die vollständigen Kontaktdaten angeben: Postanschrift, Website, E-Mail, Telefon, Fax. Wenn die Organisation groß ist, sollten Sie eine Liste mit Kontaktdaten von bestimmten Beamten bereitstellen, die für verschiedene Bereiche zuständig sind.
