Jedes Unternehmen, das neue Mitarbeiter für vakante Positionen einlädt, sucht die am besten geeigneten Kandidaten auf der Grundlage der spezifischen Ausrichtung seiner eigenen Aktivitäten. Daher ist es äußerst wichtig, nicht nur einen allgemeinen Lebenslauf zu haben, der auf der Stellensuche veröffentlicht werden kann, sondern auch einen anderen, der an die Anforderungen der Organisation angepasst ist, die die für Sie besonders interessante Stelle ausgeschrieben hat. Und hier gibt es einige wichtige Punkte, die Ihnen helfen, Ihrem Ziel näher zu kommen.
Anweisungen
Schritt 1
Sammeln Sie so viele Informationen wie möglich über das Unternehmen, das Sie interessiert. Fragen Sie Freunde, lesen Sie Bewertungen. Fragen Sie nach den Besonderheiten der Arbeit in der Branche, in der die Organisation tätig ist. Studieren Sie sorgfältig die Anforderungen für Kandidaten in den vom Unternehmen geöffneten Stellen.
Hier können Sie viel erfahren und sich Gedanken über die Präsentation von Informationen zu Ihrer Person im Lebenslauf machen, um die Aufzüge des Unternehmens sicher zu interessieren.
Schritt 2
Erstellen Sie einen Lebenslauf über sich selbst in Standardform, berücksichtigen Sie jedoch die Erwartungen der Personalabteilung eines bestimmten Unternehmens. Wenn die Stelle besondere Kenntnisse und Fähigkeiten erfordert, sollten Sie diese in Ihrem eigenen Angebot unbedingt berücksichtigen. Dasselbe sollte getan werden, wenn Sie Erfahrung in der entsprechenden Branche haben. Und wenn Sie über Erfahrungen und Qualifikationen verfügen, die es Ihnen ermöglichen, sich auf eine höhere Position als die vorgeschlagene zu bewerben, geben Sie diese nicht aus. Konzentrieren Sie sich nur auf die richtige Richtung, da ein potenzieller Arbeitgeber höchstwahrscheinlich keinen bedeutenderen Spezialisten als ihn selbst unter der Aufsicht eines Spezialisten haben möchte.
Überlegen Sie, welche Merkmale Ihres Lebenslaufs für dieses Unternehmen von Interesse sein könnten, und heben Sie diese unauffällig, aber deutlich hervor (vielleicht eine Hotelzeile oder ein Absatz), damit die Personalverantwortlichen dies bequem zur Kenntnis nehmen können. Da sie nur wenige Minuten brauchen, um eine Vorschau des gesendeten Lebenslaufs anzuzeigen, versuchen Sie, etwas Wichtiges in Ihre Nachricht aufzunehmen, das den Hurrican dazu bringen könnte, Ihrem Lebenslauf besondere Aufmerksamkeit zu schenken.
Schritt 3
Finden Sie heraus, ob das Unternehmen eine strenge Kleiderordnung hat. In diesem Fall ist es wahrscheinlich am besten, ein Foto im Stil der Organisation beizufügen. So sehen Sie nicht wie ein potenzieller, sondern wie ein bestehender Mitarbeiter des Unternehmens aus. Und es bringt Sie auch der Besetzung der vakanten Position näher.
